募集背景

私たちは「移動で地域をカラフルに」をミッションに、 新規参入事業となる移動の多様化を通じて、利用者視点のサステナブルな地域交通の提供を目指しております。当社は、複数のVCや事業会社から累計約120億円の調達を完了しました。 【ライドシェアについて】海外では、2010年初頭から多くの国で利用され、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートしました。

配属部署

▼プロダクト開発チーム構成 15名程（エンジニア 10名、PdM 3名、デザイナー 2名）

概要

～ 移動で地域をカラフルに ～ 私たちは、タクシーやライドシェアに限らないモビリティの会社を作りたいと思っています。 誰もが好きなときに好きな場所に行き、自分らしく生きられるサービスを目指しています。 人は移動して買い物に行きお金を使ったり、移動して働きに行きお金を稼いだり、移動先で多様な価値の交換を生み出します。ライドシェアには、移動のたびに繰り返し支払いを行う手段や、新しい働き方から生まれる信用など、fintechとしての側面もあります。 地域交通を地域の人たちの手で作ることで、地域経済の活性化にも寄与できると信じています。 より深刻なドライバー不足に直面する地域では、自動運転技術の導入を進め、その解決にも取り組んでいきます。

この仕事で得られるもの

・CEOの青柳を始め、業界内でも有名な経営陣がジョインしており、各領域のエキスパートと共に、さまざまな意思決定に携わることが可能 ・スピード感ある環境にて、プロダクト開発チーム組織の立ち上げに参画できる

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-6108 東京都港区六本木６丁目１０−１六本木ヒルズ森タワー15階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口（コンコースにて直結） 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約4分）

待遇・福利厚生

裁量労働制 保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave、屋内全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制