募集背景

採用チームは現状2名体制で全社の採用を担当しているため、追加リソースが必須のため

配属部署

管理部／人事Gr.

概要

当社は、高頻度かつ大量の宇宙往還を可能とする旅客輸送システムの実現を目指す組織として設立されました。 「毎日、人や貨物が届けられる世界。そんな当たり前を、宇宙でも。」というビジョンを掲げ、宇宙往還を可能とする輸送システムの実現を目指すスタートアップ企業です。我々は、将来あるべきマーケットからバックキャストで考え、全ての課題を自社だけで解決するのではなく「オールジャパン」で取り組むことを目指しています。

この仕事で得られるもの

【部門の魅力】 管理部門全体のメンバーはまだ少なく組織を立ち上げていくフェーズのため、組織と共に大きく成長できるチャンスがあります 【グループの魅力】 管理部門は少数精鋭のチームでありながら組織の中核を担う重要な役割を担っているため、ご自身のアイデアや提案を直接代表や役員へ伝える機会が豊富にございます。 施策や戦略のPDCAサイクルも早いため、ご自身の成長を加速させることが可能な環境です。 【事業フェーズの魅力】 宇宙産業の中でも大型輸送機を扱っている数少ないスタートアップとして、今後グローバルに注目される事業をリードしていくことが可能です 【役割・ミッションの魅力】 ディープテック領域での採用実務経験だけではなく、事業の急成長に伴い組織が大きくなる中で HRBP、組織人事、人事戦略など幅広い分野でご活躍いただけるチャンスがあります。 【キャリアの特異性】 事業成長に必要な要件定義の部分から携わることが可能なポジションなため、IPO前後の人事としての役割の変化を体験することができる貴重なポジションです

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都中央区日本橋1-4-1三井ビルディング5階 【アクセス】 日本橋駅直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

書籍購入費補助、懇親会費補助

休日・休暇

【休暇制度】 完全週休 2 日制(土・日)、国⺠の祝日、年末年始(12/29-1/3)、年次有給休暇(6 ヶ月勤務後 10 日付与)、夏季休暇(6-9 月に3 日)、バースデー休暇(社員本人もしくは家族の誕生日:年 1 回のみ)、その他、就業規則による