募集背景

ＡＭＯ事業の拡大に向けて要員確保が必須となっている。

配属部署

ビジネスソリューション事業部　AMO2グループ 　　20名 2チーム体制

概要

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当組織＝製造×他業界のIT支援の知見が強み ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■当組織はITを活用して日系グローバル飲料メーカーのDX化を推進。新しい価値創出を目指しています。 ■製造分野のIT化の知見×他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは、異業種発信だからこそのアイデアとチャレンジ 　異業種×先進領域の知見を合わせて、飲料メーカー様にもDX化の推進支援を開始しました。 ■日系グローバル飲料メーカー様で数々のシステムのご支援の依頼 結果、お客様から数多くのご依頼をいただくまでに成長をしております。様々なビジネスを展開する飲料メーカー様としてデジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、ベースとなるシステム開発および運用業務にてお客様の信頼を培うことはもちろん、DX化も推進できる人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。 ～～～　開発環境　～～～ ・開発手法：ウォーターフォール ・言語：Java、C# ・フレームワーク：Spring Boot、 servicenow、PowerCenter ・フロントエンド：JavaScript ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS)

この仕事で得られるもの

＜＜＜＜　　成長環境　　＞＞＞＞ ■エキスパートからの技術指導 業界TOP企業からも一目置かれるレベル感のメンバーが在籍しております。また長年飲料メーカー様を関係を構築したからこそ可能な業務ノウハウや各分野のエキスパートも在籍しております。企画・コンサルタントとの協働により、ノウハウやテクニックを蓄積しています。 ■部内での技術交流会を開催 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。 ・部内（チーム内）で技術交流会を開催、有志でチーム内持ち回りを行うなど、アーキテクチャや技術部分での工夫やブレイクスルーを共有しています。 ■有料研修や階層別研修など完備 年次に応じた研修計画に加え、業務に必要なスキルアップのための研修も随時受講してスキルアップを図っています。また、資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実しています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0011　東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階 【アクセス】 都営地下鉄三田線「芝公園駅」（A3出口から徒歩約3分） 都営地下鉄大江戸線、浅草線「大門駅」（A3出口から徒歩約4分） JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」（北口から徒歩約7分）

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

■退職金：有 ■定年：60歳　　70歳まで再雇用制度有 ■社会保険　健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■福利厚生　健康保険：NTT健康保険組合、定期健康診断（30才以上人間ドック）、ベネフィットパッケージ、財形貯蓄制度、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、慶弔金制度 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務

休日・休暇

■休日：年間123日（2024年）　土曜・日曜・祝日・年末年始（７日） ■休暇：年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日】） 　　　　夏季休暇（5日）、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、看護休暇、介護休暇