募集背景

2017年に創業以来、muiボードを中心にユニークなカームテクノロジーのIoTハードウェアを中⼼とした研究開発によりユニークな競争優位性を築いてきました。 スマートホームに関連するソフトウェアサービスの需要、人々の生活インフラを支えるような会社からのサービス需要が急増しており、2030年にスマートホーム市場におけるシェアNo.1を目指せるフェーズになったため、提供するプラットフォームの各機能の開発に関する上流工程を経験したいエンジニアや、スマートホームのコアとなるプラットホーム開発に携わりたいエンジニアを募集する運びにしました。

配属部署

システム開発部/ソフトウェアチーム ※パートナー含め20名体制

概要

▍会社概要 mui Labは京都を拠点に、グローバルへ展開するCalm Techスタートアップです。 テクノロジーを活用し、人と人、人と自然がより良くつながる暮らしを実現することを目指しており、天然木を使った革新的なIoTスマートホームコントローラー、世界的な潮流となりつつある「Calm Technology & Design」、2022年秋にローンチされた世界的なIoT新規格「Matter」など、誰よりも早く新しいコンセプトや最新技術・規格をプロダクトやサービスに実装し世に送り出しています。 muiボードから事業が始まり、スマートリビング、エネルギーマネジメント、ホームオートメーションなど、年々事業領域が広がっており、近年は、カーボンニュートラル・地球温暖化対策に取り組むインフラ企業や、新しい暮らしの価値創造を目指すスマートシティ・スマートホーム企業とのコラボレーションが増えており、クラウドソフトウェアによるホームDX、SaaSプロダクト開発、ユーザー向けアプリ開発、大手企業との共同開発プロジェクト、PoCなどが進んでいます。 直近は、2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現することを目指しており、IPOも計画しています。 ▍主な取組み・受賞歴 - 「CES Innvation Awards」を3度受賞 - スマートホームデバイス間の相互接続を可能にする世界共通規格「Matter」に対応(日本企業発) - アメリカのIT分野に特化したメディア企業である、CNET社の記事では、The 5 biggest tech trends from CES 2020と５つの目新しいトレンドのうち、トヨタと並んでもう1社の日本社として掲載 - IKEA、フォルクワーゲン、SAPと世界的企業から声がかかる状況

この仕事で得られるもの

▍Calm Technologyというまだ浸透していない概念を日本/世界に創っていくスタートアップ - mui Labは、従来の情報テクノロジーの設計において見過ごされてきた、人と自然とテクノロジーが調和した世界観を技術とデザイン力を通じて社会実装することを実現します。 - SonyのWalkmanのように世界中でmuiと言う言葉や概念がカーム・テクノロジーのライフスタイルとして根付くようにプロダクトが広がっていくことを目指しています。 ▍IPO予定あり｜2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現する事業フェーズ - 従来は、共同開発が主力事業でしたが、24年はリカーリング(SaaS)のプロダクトの確立～グロースが目標のため、スタートアップにおける重要フェーズを経験できます。 - 既に数社、大企業とのアライアンスが進んでおり、大企業と対等な関係で「IoT」「スマートホーム」「エネルギーマネジメント」「カーボンニュートラル」などの次世代成長産業におけるプロダクト開発経験が得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 ▍本社 京都府京都市中京区夷川通柳馬場東入俵屋町295番地１ ▍働き方 - 採用レイヤー/ポジション/居住地によって、フルリモート/ハイブリッド/出社の勤務方法を決定させていただく予定です。 - 選考過程でご相談させていただけますと幸いです。カジュアル面談スタートも可能ですので、まずはフランクにお話させていただけますと幸いです。(長野からフルリモートしているメンバーも在籍) ※現在、京都のみの拠点ですが、24年中に関東(東京 or 横浜)に拠点を構える予定 【アクセス】 ▍本社 地下鉄「丸太町駅」より徒歩8分 ▍その他 リモート

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

- 各種保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険) - 交通費全額支給 - フレックス制度 - 産休育休制度、育児介護休業制度 - 結婚祝金 - 健康診断補助 - 入社後PC（Mac / Windows）支給 - M2 MacBook Air相当のPCをご用意 - メモリ: 16GB, SSD: 500GB - ディスプレイ支給 - 福利厚生サービス有

休日・休暇

- 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、産前産後休暇 - 有給 - 付与タイミング：入社半年後 - 付与日数：10日 - 年間休日：125日(年によって変更)