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失敗してもよいので「初めての道」をみんなで行こう!

PR画像CTO 町田 直基氏

『labol』を立ち上げた時から開発に関わっていて、現在はCTOとしてシステム全般を見ています。事業の課題を踏まえたうえで作るべきシステムを判断したり、他部署から依頼のあったシステムについて品質を保ち...続きを読む

学ぶ意欲の高い社員が多く、みんなでキャッチアップできていると感じられる職場です

PR画像エンジニアリング部マネージャー 石脇 滉己氏

ラボルへの入社を決めたのは、人の部分が大きかったです。選考フローの中でお会いする方々がとてもよい人たちで、尊敬し合えたり、感謝できるような人ばかりでした。自分がその中に入って一緒に働くイメージがわきま...続きを読む

ボトムアップの文化があり、年齢や役職を問わず提案しやすい環境です

PR画像マーケティング部マネージャー 秋葉 脩悟氏

現在はマーケティング部門でウェブサイトの集客や、売り上げを伸ばすための企画提案、それを実現するためのプロジェクトの要件定義などを幅広く行っています。そんなに大きな組織ではないのですが、マネージャーとし...続きを読む

ラボルで働くようになって、論理立ててデザイン・実装する力が身につきました!

PR画像エンジニアリング部 フロントエンドエンジニア 佐藤 千草氏

前職はフロントエンドエンジニアで、お客様先に常駐するスタイルで働いていました。携われる仕事が案件によりますし、長期的に1つのプロジェクトに関わることもなかなかできませんでした。何か1つプロダクトにしっ...続きを読む

任される社風。いろいろな経験が積める環境に満足しています

PR画像エンジニアリング部 バックエンドエンジニア 橋爪 天真氏

前職も金融系企業でウェブ開発の仕事をしていました。業務が縦割りでできることが限られたため、今後のキャリアを考えたときにもっと幅広い業務を経験したいと考え、ラボルに転職しました。『labol』のことは知...続きを読む

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わたしたちのパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
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