募集背景

現在新規プロジェクトが進行中であり、そのプロジェクトを進めていく上でともにチャレンジし、強いリーダーシップを発揮いただける人材を求めています。 リーダー候補の方には、プロジェクトの指揮を執り、チームメンバーを効果的にまとめて頂くことを期待します。大きな組織体ではないですので、迅速な意思決定が可能です。 新しいリーダーが加わることで、チームのさらなる成長とプロジェクトの円滑な進行を実現し、より良いシステムをユーザーに提供していきたいと考えています。

配属部署

ソリューション開発室

概要

■　株式会社日本シャルフが提供するシステムについて 社会保険労務士様、企業の労務ご担当者様がお使いいただく、給与計算や、各種社会保険のお手続きをすることができる専用システムを自社開発・保守・運営・サポートを一環して行っている会社です。 Windowsデスクトップアプリ、WEBシステムを開発しております。 昨今需要が高まっているHR-TECHとして、ユーザーはもちろん、システム利用をするエンドユーザーの皆様が負担なく業務効率化を推進できるシステムを目指しております。 ■　ご担当いただくシステム 「社労法務システム」 社会保険手続き・給与計算・電子申請など社労士様にとって必要な業務を一元管理できるシステムです。 現在は、オンプレミス／リモートデスクトップ接続でのシステム提供をおこなっております。 「Esia-zero」 労務管理システムとして、社労士様と社労士様のお客様である顧問先企業担当者および従業員が利用するツールです。 社労法務システムとAPI連携しており、WEBによる給与明細や従業員情報の収集を可能にするWEBツールです。

この仕事で得られるもの

【社会的意義の高い仕事に携わる】 法令遵守、労務管理の効率化を支援するシステムなので、開発に携わることで社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 【キャリアアップ】 チームの管理やプロジェクトの指揮を通じて、リーダーシップスキルを磨くことができます。 【労務知識の取得】 様々な労務の内容に携わるため、労務の理解を深めることができ、新たな分野への可能性が期待できます。 【安定した職場環境】 社員の働きやすさを重視し、ワークライフバランスの取れた環境を提供しています。また、福利厚生や各種制度も充実しており、安心して働くことができます。 入社後の流れ ■１ヶ月 ・チーム構成や現在のプロジェクトの概要説明、また既存製品の概要理解 ・現在のプロジェクトに参加し、詳細設計を行う。 ■３ヶ月 ・要件定義、基本設計といった上流工程に携わる ・チームメンバーそれぞれの役割や課題を把握 ■半年 ・プロジェクトリーダーとしてリーダーシップを発揮 ・チームメンバーの育成にも関わって頂く ■１年 ・チームリーダーとして部門目標の達成に向けた計画を策定する

勤務地

【勤務地詳細】 静岡県浜松市中央区板屋町浜松アクトタワー18F（最寄駅：浜松駅） 【アクセス】 JR浜松駅徒歩5分

勤務時間

09:30〜17:30

待遇・福利厚生

実働7時間で週５日勤務

休日・休暇

完全週休2日制 土日祝日（祝日は会社カレンダーによる） 年末年始・夏休みなどは会社カレンダーによります。 ◇ 年間休日125日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇