募集背景

対面型クリニック院（神田）を含め、今後新たに開院するにあたって店舗開発や収益改善のための店舗マネジメント業務が必須となります。 そのため、新たにクリニック運営エリアマネージャーのポジションを新設することになりました。

概要

アトラスト・ヘルスは、「“心を照らす医療”を拡張する」「個を深く見つめ、広く人類の心を救う」という2つのミッションを掲げ、自宅から手軽に精神科医療を受けられる精神科・心療内科系疾患特化型オンライン診療プラットフォームと、医療現場のデジタル化をサポートするクリニックDX支援を提供するスタートアップです。 2022年のサービスローンチ以降、ステルスでありつつも利用患者数は右肩上がりに伸びており、対前年度で300％の成長を実現。精神科に特化したオンライン診療プラットフォームの中では国内有数の規模へと成長しています。 2024年6月にはシリーズAの調達も完了し、今後更なる事業拡大を目指しています。 ■これから目指したいこと 今後は蓄積されてきた患者や診療のデータを活用した医療体験の向上をどのように実現するかの検討や、オンラインだけではなく地域医療や自治体などとの連携を通じ、対面診療との協業による更なるシナジーの創出を目指した新規サービスの検討を進めます。 オンライン診療プラットフォームを軸としながらメンタルに不調を抱える全ての方に、より最適な治療を届けていきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

■立ち上げフェーズの組織文化をつくる経験 立ち上げフェーズの組織文化をつくる段階にあり、当社の求めるミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方が活躍できるフィールドです！ 組織拡大期でイレギュラー対応も多いですが、その分自身でクリニックマネジメントやサービス最大化のための型をつくる貴重な経験を積むことができます。 これまでの経験を存分に活かし、クリニック運営のスペシャリストを目指すことが可能です。 ■社会貢献性の高い事業やサービスのグロースに貢献 さまざまなストレスにあふれた現代では、精神科医療は誰もが必要としうる医療です。 患者様により良い医療を届け続けるためには、クリニックの運営マネジメントや利益最大化が必要不可欠。 自身の取り組みが事業やサービスのグロースに直結するため、大きなやりがいを感じられます！ ■リモート、出社・フレックスタイム制と柔軟な働き方の実現 出社を基本としながらも、個人や家庭の事情でリモート勤務を取り入れることが可能です。 フレックスも柔軟に活用して自身でセルフマネジメントをしつつ、最適な働き方を実現できます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社／東京都中央区日本橋浜町3-23-1 ACN日本橋リバーサイドビル6階 ※出社可能なことを前提として、リモート勤務も相談可能です 【アクセス】 都営新宿線「浜町駅」より徒歩5分 東京メトロ「水天宮前駅」より徒歩6分 都営浅草線・東京メトロ「人形町駅」より徒歩8分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制 （フレキシブルタイム/5:00-22:00、コアタイム/10:00-14:00） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険の加入※労災保険は事業所に適用） 交通費支給（月2万円まで） 希望者にはPC貸与 ※業務内容および就業場所の変更の範囲など、その他具体的な労働条件の詳細については、面談時や選考を通してお伝えします。

休日・休暇

・完全週休2日制（シフト制） ・その他会社の定める休日（祝日振替休日有り） ・有給休暇（初月から10日付与） ※年間休日120日以上