アトラスト・ヘルス株式会社 - 【24年5月シリーズAにて資金調達】“心を照らす医療”を拡張する|メンタルヘルス×オンライン診療のスタートアップ
自宅で簡単に精神科医と診療可能なオンライン診療プラットフォームです。予約から薬の受け取りまでをオンラインで完了させ、効率的で安全な治療を提供します。
1人目経理メンバーとして決算・税務業務を中心に担当いただきます。 正確かつスピーディーな決算体制を整え、経営基盤の強化に貢献していただくポジションです。 <具体的な業務内容> ・月次決算業務 ・年度決算業務補助 ・資金繰り表の更新 ・請求書管理 ・郵便、配送物対応 ・社内備品管理 ・データ入力 など <雇入れ直後> 現在経理を担当している業務委託メンバーを中心にOJTにて業務を進めていただきます。 簡単な請求書管理、仕訳起票、資金繰り表の更新などからスタートし、管理部長と分担しながら徐々に業務範囲を広げていただきます。 <現状のバックオフィス体制> 代表と管理本部長、経理メンバー(業務委託)、総務労務メンバー(業務委託)が在籍。 ※顧問の社労士事務所、顧問弁護士とのやり取りも発生します。 <全体組織について> ・正社員は10名、20~30代が中心の組織です。その他、契約社員・派遣社員・業務委託・パートが各セクションに在籍。 ・Biz、エンジニア、PdM、CSの垣根なく全員でサービス改善に取り組んでいます。 ※組織拡大に向けた採用を積極的に進めており、来年には正社員20~30名体制にする予定です。
募集背景
事業の成長に伴い、バックオフィス体制の強化を進めています。 組織のさらなる成長を支えるため、意欲的でスピーディーな対応ができるメンバーを新たに募集します。
概要
アトラスト・ヘルスは、「“心を照らす医療”を拡張する」「個を深く見つめ、広く人類の心を救う」という2つのミッションを掲げ、自宅から手軽に精神科医療を受けられる精神科・心療内科系疾患特化型オンライン診療プラットフォームと、医療現場のデジタル化をサポートするクリニックDX支援を提供するスタートアップです。 2022年のサービスローンチ以降、ステルスでありつつも利用患者数は右肩上がりに伸びており、対前年度で300%の成長を実現。精神科に特化したオンライン診療プラットフォームの中では国内有数の規模へと成長しています。 2024年6月にはシリーズAの調達も完了し、今後更なる事業拡大を目指しています。 ■これから目指したいこと 今後は蓄積されてきた患者や診療のデータを活用した医療体験の向上をどのように実現するかの検討や、オンラインだけではなく地域医療や自治体などとの連携を通じ、対面診療との協業による更なるシナジーの創出を目指した新規サービスの検討を進めます。 オンライン診療プラットフォームを軸としながらメンタルに不調を抱える全ての方に、より最適な治療を届けていきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
■立ち上げフェーズの組織文化をつくる経験 組織拡大期でイレギュラー対応も多く、当社の求めるミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方が活躍できるフィールドです! これまでの経験を当社で存分に活かし、バックオフィス領域でのスペシャリストを目指すことが可能です。 ■リモート/出社、フレックスタイム制と柔軟な働き方の実現 柔軟なオペレーション組織のため、ライフステージの変化によって様々な働き方が選べます! 出社推奨日は設定しておりますが、個人や家庭の事情で切り替えることもでき、 フレックスも柔軟に活用して自身でセルフマネジメントをしつつ、最適な働き方を実現できます。 ※週2~3日程度出社いただくことを想定しています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都中央区日本橋浜町3-23-1 ACN日本橋リバーサイドビル6階 ※リモート勤務も可能。週2~3日は出社いただきます。 【アクセス】 都営新宿線「浜町駅」より徒歩5分 東京メトロ「水天宮前駅」より徒歩6分 都営浅草線・東京メトロ「人形町駅」より徒歩8分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制 (フレキシブルタイム/5:00-22:00、コアタイム/10:00-14:00) 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険の加入※労災保険は事業所に適用) 交通費支給(月2万円まで) 希望者にはPC貸与 ※業務内容および就業場所の変更の範囲など、その他具体的な労働条件の詳細については、面談時や選考を通してお伝えします。
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日、その他会社の定める休日 有給休暇(初月から10日付与) ※年間休日120日
弊社サービス・事業の魅力
《患者への貢献》 精神科領域は「受診した方がいいことは分かっているが、休むと職場に迷惑がかかる」「待合室の人目が恥ずかしくて行けない」といった心理的なハードルが高いことが課題となっています。 弊社のサービスは、診療をオンライン化することで物理的な距離や場所の制約の解消=医療へのアクセシビリティ向上が期待できるサービスとなっており、精神科領域との親和性が非常に高い領域です。 《社会課題への貢献》 少子高齢化により医療人材が不足しつつある中医師がいない地域が生まれ、必要なときに必要な医療が受けられない、といった大きな社会課題が生まれています。 そのためオンライン診療による医療リソースのフル活用、訪問看護におけるオンライン診療の活用などの検討が進められており、国としてもオンライン診療に関する規制や報酬体制の見直しが進んでいる中で、今後さらなる飛躍が期待されている市場です。
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