管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代前半

2024年 ~ 中途入社

スタートアップ企業のため裁量があり、会社の成長を身近に感じられることや、
会社全体の活性化に貢献できる点は大きなやりがいに感じます。
経営層とも距離が近いので、自身の意見や行動が会社の方向性に直結できる点も魅力に感じます。

企画系 (マーケ,事業企画等)

40代後半

2024年 ~ 中途入社

・メンバーがまだ少ないため、やるべき課題が山積している状態であること（どのスタートアップ企業でも存在するレベルの課題）

企画系 (マーケ,事業企画等)

30代前半

2024年 ~ 中途入社

月並みだが、自分で動ける人。もう少し具体化すると、組織の中での自分の範囲を正確に捉えて、少なくともそこに対しては強いコミットができる人。また、「エンジニアではないがITスキルがある」みたいな方もバリューが発揮できそう。

技術系 (エンジニア等)

20代後半

2024年 ~ 中途入社

洗練された組織体系や規律的な指揮系統を求めるというよりは、スタートアップならではのカオス感やトラブルを楽しめるタイプの人の方がマッチするように思います。