ELW株式会社 - 自社プロダクトの開発コアメンバーとして挑戦できる、リモート副業自由のテックベンチャーです!
『DRIVE SFA』は企業の営業活動を効率化するためのSaaSプロダクトです。モダンな技術とAIを活かし、BtoB市場の営業管理をサポートします。
自社SaaS『DRIVE SFA』における、フロントエンドアプリケーションの設計・開発・テスト・デバッグをお任せします。 【入社後のキャッチアップの流れ】 入社後は、まず1つのプロジェクトに参画し、お持ちのスキルにもよりますが、簡単なバグ改修や機能追加からスタートしていただきます。 このプロセスを通じて、開発環境の構築方法やタスクの進め方、既存システムの理解を深めていただきます。また、習熟度が高い方は実装難易度が高いタスクや設計にアサインいたします。 コードレビューもフォロー担当者がしっかりと行う体制が整っています。 【柔軟な開発フロー】 要件定義や基本設計はプロジェクトマネージャーや設計担当者が進めますが、開発者も自らのタスクに関して効率化やUI/UXの改善提案を行うことができます。 詳細設計や実装は各開発者に任されており、必要に応じてテックリードがサポート。また、技術調査や選定にも主体的に関わることができるため、アジャイル的な要素を取り入れたウォーターフォールの利点を活かした開発を経験できます。 【業務の流れ】 1. タスクがアサイン 2. 詳細設計 3. 実装/テスト 4. コードレビューを受け適宜修正 5. QAによってバグが見つかった場合は改修 6. リリース タスクは詳細設計から実装、テスト、レビュー、リリースまで、一貫して担当いただきます。 QAプロセスも含めた流れで、コードの品質を保ちながら、業務スキルを磨くことができます。 定例会議は1プロジェクトにつき15分程度、週に2〜3回ほどと最小限に抑えており、進捗や課題を簡潔に確認するスタイル。 会議後に必要な詳細確認や相談を行う場も用意されているため、集中して作業を進めることができます。 <当社の事業について> ■自社プロダクトの開発 現在展開しているのは、営業支援SaaS『DRIVE SFA』。今後も、モダンな技術やAIを取り入れたSaaSプロダクトの開発を内製・提供していく予定です。 ■システムの受託開発 プライム案件のみ。クライアントから構想段階で依頼を受け、要件整理から、開発、保守運用までワンストップで手がけます。新規開発にとどまらず、既存システムのリプレイスやエンハンス開発も行っています。 <ものづくりの本質を捉えた開発> システム開発は、“完成したら終わり”ではありません。クライアントの業務を助け、成長を支えることが本来のミッションです。そのために当社では、システムに必要だと思うことをエンジニア自らが提案。この姿勢がクライアントから高く評価されています。 <開発環境> ■利用言語:TypeScript ■フレームワーク:Next.js ■インフラ:AWS, GCP ■API定義:OpenAPI ■バージョン管理:GitHub ■CI/CD:GitHub Actions ■ドキュメント管理:Notion ■プロジェクト管理:Notion ■コミュニケーション:Slack ※希望者はGitHub Copilotを使用できます。 OpenAPIによるクライアント生成、Storybookによるコンポーネント管理など、効率性・再利用性を意識して開発環境を導入しています。
募集背景
<組織・事業拡大フェーズでの採用です> 2019年に代表・長谷川が一人で設立した当社は、2023年からメンバーを迎えて本格的に動きだしました。現在も、新たな受託開発のオファーが続々。また、自社プロダクトの開発にも力を入れています。 今後もクライアントの発展を支えながら、当社も留まることなく成長していけるよう、新たな仲間を採用することになりました。
配属部署
エンジニアチームに所属していただきます。 <従業員数> 15名程度(全部署合計) ※パートナーを含めると30名ほどです。
概要
<受託開発と自社プロダクト開発の二刀流ベンチャー!> BtoB向け業務システムを中心とした受託開発を手がけている同社。もともとは、2019年に代表・長谷川が一人で設立した会社です。事業拡大にともなって、2023年からはメンバーを迎えて本格的に動きだしました。 現在もありがたいことに、クライアントからの新たな受託開発のオファーが続々と舞い込んでいます。また自社プロダクトとして、営業管理SaaS『DRIVE SFA』も開発・提供。今後はさらに自社プロダクト開発に力を入れていきます。
この仕事で得られるもの
<開発環境は惜しみなくアップデート> 最新技術や言語など、必要な開発環境は積極的に取り入れるようにしています。開発の可能性が広がるだけでなく、自身のスキルアップも実感できるはずです。 <スタートアップならではの組織作り> 事業の方向性や新規事業の立ち上げなどは、経営陣だけでなくメンバー全員で意見を交換して決めています。またポジションは、あなたの適性やキャリア志向によってお任せしていきます。「挑戦してみたいこと」があれば、どんどん発信してください!
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0013 東京都港区浜松町2-12-11 Bizflex浜松町1F ※リモートワークOK!特に決めていませんが、メンバーは週1日ほどは出社して顔を合わせています。 ※転勤はありません。 【アクセス】 ■JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ■都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■副業 ■社内副業制度あり ■オフィスコーヒー無料 ■PC支給(希望スペックのものを用意) ■予防接種補助 ■定期健康診断 ■リファラル制度(知人紹介で採用に至った場合には手当を支給) メンバーの声を集めながら、その他の制度も構築中です!
休日・休暇
■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
勤務時間の詳細
※時短勤務OK ※仕事の状況を鑑みた上で、プライベートの都合などに合わせて働くこともできます。
社内副業制度を活用するメンバー多数!
スキルアップや収入アップを考えて、副業を考える方も多いのではないでしょうか?当社ではもちろん社外での副業もOK。ですがそれだけでなく、社内で別のメンバーが担当するプロジェクトに参加する「社内副業制度」も導入!新たなコミュニティと仕事を始めるのではなく、気の知れたメンバーとプロジェクトを進められるのです。自由に参加できますが、現在も多くのメンバーが活用しています。
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