株式会社X Capital - コンサルティング事業のその先にある、「日本経済に、パラダイムシフトを。」

業界トップ企業をサポートし、成長戦略や新市場参入を支援するコンサルティングサービス。成長戦略やデジタル技術導入で、競争優位性を高めるコンサルティングを提供しています。
▶クライアント企業への伴走型コンサルティング *クライアントの現場へ入り込み、組織や業務の実態を捉えながら改革をリード *定期的なミーティング・ワークショップを通じた進捗管理と課題解決 *必要に応じてITベンダーや外部パートナーとの連携・調整 ▶横断的なプロジェクト管理・推進 *進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー調整 *経営層への定例報告、意思決定サポート ▶プロジェクトチームのマネジメント *内部メンバーや外部パートナーとの連携、教育・トレーニングの企画実施 ▶業務プロセス改革・オペレーション最適化支援 *As-is調査・課題分析 *BPRの方針立案・改善施策の策定 *新たなオペレーションフローや組織体制の設計、および導入・定着支援 *業務効率向上やコスト削減、生産性向上を目的とした施策の実行(RPA導入や標準化など) ▶AI推進プロジェクトの企画立案、計画策定、および実行管理 *企業戦略に沿ったAI導入計画の策定 *プロジェクトのスケジュール管理、リソース調整、進捗報告 ▶AIソリューションの評価・選定および導入支援 *市場調査、ベンダーとの交渉、PoC(概念実証)の実施 ▶効果測定と改善提案 *導入後のKPI評価、フィードバックを基にした業務プロセスの最適化提案
募集背景
X Capitalは自己勘定(プリンシパル)投資と経営人材への投資を社是と考え、MBI型の自己勘定投資と株式の長期保有を行い、種々の事業を自社傘下に収めて拡大していくビジネスモデルを展望しています。MBI型投資により企業の経営権を得て、自社から経営人材を派遣することで、経営改革・事業再生を行うことを企図しています。 現在はその基盤となる経営人材プラットフォームの構築に取り組み、経営人材の育成を目的に、経営・事業アクセラレーションを主事業として行っています。 経営・事業アクセラレーション事業を通じて、本質的経営力を醸成し、将来的にMBIによる投資先で経営を担える人材を募集しています。
配属部署
コンサルティングサービス部
概要
X Capitalは『日本経済に、パラダイムシフトを。』をビジョンに掲げ、日本を代表する自動車メーカーや通信キャリア、金融事業者など様々な大手クライアントに対し、戦略立案からアクセラレーションまで一貫したコンサルティングを行っています。 〈成長戦略の策定・実行支援〉 M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化を行うために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定とその実行を支援する。 〈新規市場参入戦略〉 新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 〈投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援〉 最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する。 〈戦略オプションの評価〉 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う。 〈デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援〉 デジタル戦略で競争優位性を構築するために、クラウドソリューションなどの新規テクノロジーを活用して、経営改革や事業構造変革戦略の策定・実行を支援する。 〈オペレーションズ・マネジメント〉 クライアントの競争優位性を高めるために、ビジネスモデル、機能・組織配置、業務オペレーション、コスト構造の改革戦略の策定を支援する。 〈リスク&ガバナンス戦略〉 ERM全体の枠組み(リスクシナリオ・重要性の識別基準など)を効率的に再構築し、新規事業モデルや新興サービスのリスクテイク戦略を策定する。 〈アジャイル・トランスフォーメーション推進〉 顧客提供価値を最大化するために、組織体制と事業開発体制のアジャイル化を支援する。
勤務地
【勤務地詳細】 本社オフィスおよび支援企業 【アクセス】 本社オフィス(東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー33F) ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社用PC貸与 ・健康診断費用負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・各種社内イベント ・防災備蓄(非常食等) ・配置薬
休日・休暇
完全週休二日制 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休日(12月31日~1月3日)、その他会社が指定した日 ・夏季休暇(6月から9月の間で3日間) ・冬季休暇(12月から1月の間で2日間) ・有給休暇 ・特別休暇(結婚、出産、慶事、弔事) ・育児休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 当社就業規則及び各種規程に基づく。
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