募集背景

設立から8期目を迎え、初めて採用に力を入れています。これまで、要件定義から設計、構築、運用までをトータルソリューションとして提供できる体制を整え、高い技術力と信頼を持つメンバーで顧客の期待に応えてきました。現在、コアメンバー5名とビジネスパートナー20～30名でプロジェクトを進めていますが、ここからさらに会社を共に作り上げる仲間、将来の幹部候補を増やしたいと考えています。

配属部署

インフラソリューション部

概要

現在、小規模ながら、代表が築いてきた信頼で大手SIerと直取引し、大手通信事業者など100%大企業の現場を手掛けています。 代表が元インフラエンジニアであったこともあり、社員のキャリアや成長を第一に考え、それぞれが力を発揮したい現場（適材適所）を意識した案件参画を大事にしています。また、仕事の環境だけでなく、福利厚生や決算賞与の支給など、安心して仕事に向き合える取り組みを進めています。 「上流案件に携わってもっとスキルを磨きたい」 「大規模案件で影響力ある仕事がしたい」 「管理業務ではなく、エンジニアに集中したい」 「待遇の良い環境で働きたい」 そんな気持ちがあればぜひ、一度、お話させてください。

この仕事で得られるもの

・利益重視ではなく、ご自身のスキル・希望に合った案件に携わることができます。 ・エンジニアの業務に集中できる環境はもちろん、組織マネジメント、ITコンサルタント等の多様なフィールドをご用意できます。 ・大手企業のエンドユーザーの近くで働けるため、規模の大きな案件に携われ、かつ成果が見えやすくやりがいに繋がります。 ・派遣やSESにありがちな一人だけで働く環境ではなく、会社としての繋がりやサポートをもって、働くことが出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 プロジェクト先により異なる（一都三県） ※転居を伴う転勤はありません。 【世田谷事務所】 〒154-0003 東京都世田谷区野沢4−21−17 K-MARUハウス,R号 【アクセス】 プロジェクト先により異なる

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

- 交通費 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 定期健康診断 - 時間外手当 - 出張手当 - 会員制リゾートホテルの利用 - 時差出勤・在宅勤務制度（リモートワーク／テレワーク） ※プロジェクト先によって異なります

休日・休暇

- 年間休日数123日以上 - 夏季休暇 / 年末年始休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 産休・育休