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★IT未経験者も応募可!システム開発のエンジニア募集

シン・エナジー株式会社 - 企業理念 <未来の子どもたちからの「ありがとう」のため 生きとし生けるものと自然が共生できる社会を創造します> にIT視点でアプローチ!

シン・エナジー株式会社 求人画像1
【神戸】 職種未経験歓迎! ITエンジニア(システム開発)
350万円〜450万円
兵庫県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:再生可能エネルギー開発、新電力運営&支援
再生可能エネルギー開発、新電力運営&支援

【再生可能エネルギー開発】 太陽光/バイオマス/バイオガス/水力/風力/地熱発電事業 【新電力運営&支援】 地域新電力事業/新電力運営支援/電力の売買/需給管理

仕事内容

<職種未経験歓迎のITポジションです!> 「キャリアアップを目指したい」 「ITには難しいイメージがあって、チャレンジしてみたいが中々踏み出せない」 という方にイチから経験を積んでいただくことが可能です! 実務経験はないが学習歴はあるという方ももちろん歓迎です!皆様のご応募お待ちいたしております。 【業務内容】 新電力といわれる電力小売事業のシステム開発、 または、再生可能エネルギー発電事業のシステム開発いずれかに従事していただきます。 電力小売事業では、当社が電気を供給するお客様に安定したサービスが提供できるよう、 料金の請求システムや契約を管理するシステムの開発・運用を担当いただきます。 また、再生可能エネルギー発電事業では、発電所が安定稼働できるよう、発電に係るシステムの 開発に携わっていただきます。時には発電所に直接赴いて状況を確認することもあります。 現場のニーズをくみ取り、こうして欲しいを叶えることがミッションです。 運用後のフォローや改善も大切な任務です。 入社後は研修を通して業務知識を習得し、システムの開発や運用に携わって頂きます。ゆくゆくはプロジェクト管理等の上流工程へスキルUPするチャンスもありますので、ご自身の頑張り次第でキャリア形成が可能です。 個々の能力やスキルに応じて業務をお願いしていきますので、安心して業務に取り組んでください。 スキル領域: PHP、Python、laravel、SQL等

募集背景

部門体制強化に伴う増員募集です。

配属部署

サポート本部 オペレーション部 ETシステム支援課 または サポート本部 オペレーション部 電源開発システム支援課 ※選考を通じ、ご希望や適性に応じて配属を決定いたします

概要

★当社について 当社は再生可能エネルギー開発(太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。 世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社はが長年に渡りこれらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 6510087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階 ※リモートワークは実施しておりません 以下いずれかご希望を伺い選考いたします。 ・総合職(転勤有。管理職登用制度有) ・一般職(転勤無。本社内で部署異動の可能性は有。管理職登用制度無) 【アクセス】 各線三宮駅より、三宮地下街(さんちか)を通り、A8出口から神戸国際会館オフィスエレベータ(高層)への案内にしたがってお進みください。各線三宮駅… 徒歩5~8分程度

勤務時間

8:45〜17:30

待遇・福利厚生

■待遇・福利厚生 企業型確定拠出年金(401K)制度 従業員持株会制度 選択型福利厚生制度(リロクラブ) 三大疾病サポート保険(60歳未満の方) 総合福祉団体定期保険(65歳未満の方) ■各種制度 研修制度(OJT他) 育児休業(男女ともに取得実績有) 5連続休暇取得奨励金制度(有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給) ■加入保険 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(9日間 ※2024年度実績)   有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日まで)   特別休暇   産前・産後休暇   育児休暇   介護休暇   慶弔休暇  ※年間休日120日(2025年度)

勤務時間

8:45-17:30(休憩60分) 実働7時間45分 ※水曜日はノー残業デー(18:00完全施錠)

受動喫煙対策

屋内全面禁煙(喫煙スペース有)

手当

通勤交通費(月5万円まで) 時間外手当(管理監督職は対象外) 文具手当(300円/月) 出張手当

試用期間

3か月 ※給与・その他の待遇に違いはありません

変更範囲

■勤務地の変更範囲 本社および全ての支店、営業所等 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務(但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

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