シン・エナジー株式会社 - 企業理念 <未来の子どもたちからの「ありがとう」のため 生きとし生けるものと自然が共生できる社会を創造します> にIT視点でアプローチ!
自然エネルギーを活用した持続可能な発電で、環境に優しい事業を展開。地域貢献を重視し、再生可能エネルギーでカーボンニュートラル社会を目指します。
<職種未経験歓迎のITポジションです!> 「キャリアアップを目指したい」 「ITには難しいイメージがあって、チャレンジしてみたいが中々踏み出せない」 という方にイチから経験を積んでいただくことが可能です! 経験者の方や学習歴のある方ももちろん歓迎です!皆様のご応募お待ちいたしております。 【業務内容】 2016年に完全自由化された「新電力」といわれる電力小売事業のシステム開発や運用に携わっていただきます。 当社が電気を供給する一般家庭や法人のお客様に安定したサービスが提供できるように/現場で働く仲間がスムーズに業務対応できるように、電気料金の請求システムや契約を管理するシステムの開発や運用を担当していただきます。 現場のニーズをくみ取り、こうして欲しいを叶えることがミッションです。 入社後は研修を通して業務知識を習得し、システムの開発や運用に携わって頂きます。ゆくゆくはプロジェクト管理等の上流工程へスキルUPするチャンスもありますので、ご自身の頑張り次第でキャリア形成が可能なポジションです。 ご経験のある方は、即戦力として現場に関わって頂きます。個々の能力やスキルに応じて業務をお願いしていきますので、安心して業務に取り組んでください。
募集背景
部門体制強化に伴う増員募集です。
配属部署
サポート本部 オペレーション部 ETシステム支援課
概要
★当社について 当社は再生可能エネルギー開発(太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。 世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は28年に渡りこれらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております!
勤務地
【勤務地詳細】 6510087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階 ※リモートワークは実施いたしておりません 以下いずれかご希望を伺い選考いたします。 ・総合職(転勤有。管理職登用制度有) ・一般職(転勤無。本社内で部署異動の可能性は有。管理職登用制度無) ※管理監督職は総合職として選考を進めます 【アクセス】 各線三宮駅より、三宮地下街(さんちか)を通り、A8出口から神戸国際会館オフィスエレベータ(高層)への案内にしたがってお進みください。各線三宮駅… 徒歩5~8分程度
勤務時間
8:45〜17:30
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生 企業型確定拠出年金(401K)制度 従業員持株会制度 選択型福利厚生制度(リロクラブ) 三大疾病サポート保険(60歳未満の方) 総合福祉団体定期保険(65歳未満の方) ■各種制度 研修制度(OJT他) 育児休業(男女ともに取得実績有) 5連続休暇取得奨励金制度(有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給) ■加入保険 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(7日間 ※2023年度実績) 有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日まで) 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日121日(2024年度)
勤務時間
8:45-17:30(休憩60分) 実働7時間45分 ※水曜日はノー残業デー(18:00完全退社)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(喫煙スペース有)
手当
通勤交通費(月5万円まで) 時間外手当(管理監督職は対象外) 文具手当(300円/月) 出張手当
試用期間
3か月 ※給与・その他の待遇に違いはありません
変更範囲
■勤務地の変更範囲 本社および全ての支店、営業所等 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務(但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
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