株式会社Momentum Youth - IT導入補助金支援やインフルエンサーとのフレグランス事業をベースに、従業員の夢を叶える異分野の新規事業を展開
インフルエンサーと香料メーカーとの間に入りディレクション業務や企画・提案までを担います!
「社会に勢いを生み出す」という会社の目指す場所に対して 今回の募集は、勢いを生み出す元となる重大なポジションです! 【お任せしたいお仕事】 ▪️インフルエンサーとの折衝 ▪️プロモーション企画/提案 ▪️香料メーカーとインフルエンサーへのディレクション 【入社後の流れ】 3日程度の研修カリキュラムを通して当社の事業内容や、 基礎的な知識を学んでください。 その後は約1ヶ月のOJTで業務の基礎を先輩社員から学びます。 独り立ち後も困った時には頼りになる先輩社員がついているので 安心してください! 是非今までの営業経験を活かしていただければと思います! 【POINT】 ◎無理せず稼いでプライベートも充実! 平均年収700万円で賞与実績2ヶ月〜10ヶ月としっかり稼げる環境です! 服装、ネイルも自由なので自分らしく働けること間違いなしです! 土日祝休み、残業20H以内と仕事とプライベートのオンオフもしっかりつけて働くことができます! ◎経営陣と距離が近い! 代表を筆頭に距離が近いため、いい意味で上下関係がないフラットな雰囲気が魅力です。 常に社員がいかに楽しく仕事できるか、楽しめているかという環境を目指し続けています! ◎早期キャリアアップが可能! 個人の頑張りはダイレクトに評価されるので、社員の平均年収は700万円! 年収2000万円を実現する社員もいました! 頑張りたいという気持ちがある方、「稼ぎたい!」という思いがある方は、 是非一度お話しを聞きに来てください! ◎やりたいことが明確になる! 弊社では、夢年表という1.2年後どう在りたいかということを、 書く文化があります。 それに則り、代表と1on1の時間で、実現したいことを話し合える場があります。 実際にそこで話題にでた夢を事業化する計画もあります! 夢がある方もない方も是非、挑戦してみたいことがあれば聞かせてください!
募集背景
フレグランス業界のNo.1メディアモールになるべく、フレリア事業の拡大に伴い、インフルエンサーと香料メーカーへのディレクションや企画立案・企画書の作成及び提案をやってみたい方やご経験のある方を募集しています! 「FRALiʻa」(フレリア)とは・・・ オリジナルのフレグランスアイテムを持ちたいけど、アイテムのプロデュース方法がわからない。 「FRALiʻa」(フレリア)では販売する商品の選定、香料、ブランドデザインからプロモーション戦略までトータルでサポートいたします。
配属部署
メンバー 5名
概要
残業10~20h程度・年間休日120日・土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 定時退社している方も多く、プライベートとの両立が可能です! 楽しむ時は全力で楽しんで、やる時はやる! 髪型、服装、ネイルも自由!他の事業部の方々もみんな同年代なので 部署間の垣根無く和気あいあいとしています。ランチはいつも女子会みたい! また、冷蔵庫にはフリードリンクもあり週に何度かはフリースペースでコミュニケーションを取る場面も珍しくなく、ここで普段の悩み事からプライベートな事まで、話せる場所も用意されてます! また、社内では目標達成ごとに、社内旅行(自由参加)の行き先が決まると言う制度があり目標達成のためにチームで切磋琢磨しながら、業務に取り組んでおります! 100%未達 1泊2日熱海など 100%達成 2泊3日沖縄など 130%達成 3泊4日グアムなど 150%達成 4泊5日ハワイ!!!!!! ハワイ旅行を目指して社員一同頑張ってます! ※参加は自由です。参加しない場合は有休扱いの給与を付与します。
この仕事で得られるもの
◎急成長事業で企画・提案を担当していただく為、 常に知識のアップデートや新しい経験ができる ◎メリハリを持って取り組める (年間休日 120日 月平均残業時間10時間以下) ◎未来にやりたいことがあれば、代表を筆頭に支援するような環境なので、やりがいがある ◎オンオフがしっかりしているからこそ、本当の仲間ができる ◎メンバーのマネジメントもゆくゆくは任せたいので、さらなるキャリアアップ!
勤務地
【勤務地詳細】 〒140-0013 東京都品川区南大井6-16-20 品川水神ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 大森駅 徒歩4分 大森海岸駅 徒歩12分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足> ■通勤手当:交通費全額支給 ■社会保険:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行(自由参加) ■外部研修 ■マイカー通勤OK ■社内ドリンク完備 ■社内イベント(年に4回程度/自由参加) ■目標達成イベント
休日・休暇
年間休日:120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数 120日 ■有給休暇 ■夏季休暇 5日(規定の月から取得可能) ■年末年始休暇 7日前後 ■社員旅行(不参加の方は別途休暇付与)
社員の活躍が一番!社員ファーストな会社です
『見えない数億人より、目の前の数十人、数百人を潤わせていきたい』という代表2人の考えから設立された同社。社員ファーストな環境が社員のさらなる成長を後押ししています。 「お給料についての不満はないですね。むしろこんなにもらっていいのかなって思うこともあります(笑)でもそれがいい意味でプレッシャーにもなります。期待値としてのお給料だと思っているので、期待に応えるためにもっと頑張ろうってモチベーションになっていますね」(Tさん) 社員ファーストで考えている為、何かご要望があればどんどんアップデートしていきましょう!◎
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