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【インフラエンジニア】前給より20%以上アップの方多数/賞与年2回/上流案件9割/有名企業と多数取引

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【インフラエンジニア】前給より20%以上アップの方多数/賞与年2回/上流案件9割/有名企業と多数取引

株式会社MIRAIt Service Design - 卓越した技術で顧客のサービスをデザインする、エンジニアのスペシャリスト集団

株式会社MIRAIt Service Design 求人画像1
インフラエンジニア
350万円〜1200万円
東京都
AWS, MySQL, Apache, Azure, Oracle, GCP, RHEL7, Oracle Cloud
リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:DXイノベーションサービスの開発とキャリアアップ
DXイノベーションサービスの開発とキャリアアップ

ナショナルクライアント向けの業務システムやアプリケーション開発を手がけます。スキルに基づいたプロジェクト参加を通じて、スキルと収入の両方を向上させる環境です。

仕事内容

お持ちの経験やスキルに合わせたプロジェクトをお任せします。 ■要件定義から運用・保守まで、プロジェクトは多種多様 東証プライム上場企業などナショナルクライアントを中心としたお客様とお取引しています。 通信・金融・官公庁・公共サービス・製造業界などの、要件定義から運用保守まで幅広い案件に携われます。 最近では、クラウド(AWS、Azure、GCPが中心)基盤構築及び、 ネットワーク構築の案件が多く、時代に合ったスキルを身に付けられます。 その他、請負案件も拡大しているため、 ご希望や経験、スキルによっては当社の請負案件に参画していただく可能性もあります。 【プロジェクト例】 ◆AWSネットワーク移行 概要:既存オンプレ環境からAWSへのNW移行 環境:F5/BIG-IP LTM VE・Cisco/ASA・Direct Connect 技術:AWS 作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、構築、テスト ◆仮想基盤リプレイス 概要:既存仮想基盤からのリプレイス・ハイパーコンバージドインフラ製品へのリプレイス 環境:HPE/SimpliVity、DL360 OS:RHEL7/VMware vSphere 6.5 NW機器:F5/BIG-IP LTM VE/Cisco/Nexus5000シリーズ                  技術:VLAN、VPC、HSRP Web:Apache DNS: BIND・Rapid DR 作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト ◆某庁職員様用PCリプレイス 概要:マスタ設計・構築・検証    クライアントノートPC4000台のキッティング 環境:OS:Windows10 LTSC    マスタ作成ツール:Symantec Ghost                  技術:SCCM、BitLocker 作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、導入 ※上記は案件の一部例です。 【アサインの流れ】 ▼面談にて、身に付けたいスキルや希望のキャリアをヒアリング 「技術力でなく、経験年数だけで評価されていた」 「年功序列でキャリアアップが望めなかった」 「市場価値を上げられるスキルや経験を積みたい」 など、前職時代や現在抱えている不安も教えてください。

募集背景

外資系大手SIベンダーから戦略的分社化を行い設立した当社。 前身の会社での活躍が評価され、大手SIerを中心にさまざまなクライアントとお取引があります。 今後はアプリ事業や、自社サービスの開発部門も拡大していく予定。それに合わせ増員募集を実施します。 今後の将来を担う人材を求めております。

配属部署

以下、開発部門のどこかに配属となります。 ・クラウドソリューション部門 ・デジタルソリューションビジネス部門 ・金融システム開発部門 ・基盤ソリューションビジネス部門

概要

【前職給与以上を保証】【5日間以上の連休可能】【残業10h程度】など、高収入と働きやすさを同時に手に入れられます 20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍している当社。 長く働ける理由は、【正当な評価による収入面】と【働きやすさ】にあると自負しております。 1,前職給与から20%以上アップを実現可 昇給・評価は、年功序列ではなく実績に基づいて実施。 そのため、エンジニアの70%以上が、前職年収から20%以上アップを実現しています。 また、大手クライアントと直取引が多数ある当社には、 スキルを磨き続けられる環境があるため、自然と収入アップにつなげていけます。 2,ムリなく続けられる環境だから安心 ■リモートワーク相談可 ■土日祝休みで年休120日以上 ■5日間以上の連休取得可  ■有給取得率90%以上 ■残業月平均10時間程度 ■産育休の取得実績あり など ワークライフバランスを大切にできます。 「働き方を改善したい」「スキルアップしたい」「稼ぎを増やしたい」 といったありのままの想いを、ぜひぶつけてください。 そして、うまく会社を使ってください。 会社も、社員一人ひとりの想いに合わせて、さらに成長させることをお約束します。

この仕事で得られるもの

【東証プライム上場グループの強固な基盤で、成長を後押し】 2021年に東証プライム市場上場グループへと参入し、2022年2月1日付で傘下にある3社を吸収合併。 これにより、これまで以上に強固な経営基盤を確立し、多彩な案件受注が可能となりました。 通常、一社で経験できないような複数の大規模プロジェクトに携われることが魅力の一つ。 質の高いITシステムのノウハウを学べたり、幅広く経験することができます。 そのため、スペシャリストとして活躍することを希望の方も、PM/PLなどのマネジメント志向の方にとっても、最適な環境です。 また、どんな案件にチャレンジしたいか、どんなスキルを身につけたいかといった意見を現場から発信できる「開発業務執行委員会」を設置。部門長だけでなく若手メンバーも加えた組織として運営しており、一人ひとりの声を反映した、納得感のある働き方が実現できています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京都千代田区(本社)または、東京23区内のプロジェクト先 ・転居を伴う転勤なし 【アクセス】 ・本社へのアクセス:JR山手線、他各線「秋葉原」駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月4万円まで) ・資格取得支援制度 ・役職手当 ・報奨金 ・在宅勤務・リモートワーク(案件による) ・社内研修会 ・自社セミナー室完備 ・仮眠室あり ・リフレッシュルームあり ・服装自由 ・シリコンバレーをはじめとした海外で、1週間ほどの研修も実施。  グローバルな視点でスキルを磨けると、社員に好評です!

休日・休暇

・年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇※取得率90% ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ※特別休暇 ※子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨 ※5日間以上の連休可能

株主

ポールトゥウィンホールディングス株式会社 (最上位 100% 東京証券取引所プライム市場 証券番号 3657)

保有資格

プライバシーマーク 登録番号:第17003045(04)号 ISMS(ISO27001) 認証番号:IR0066(認証範囲:ICTイノベーション事業推進部) 電気通信事業者 届出番号:A-02-18034 事務機器商(古物商)登録 (東京都公安委員会許可第301032015585号)

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採用担当 喜多 惟千子
弊社オフィスには、グループ会社が共有で使えるカフェのようなリフレッシュルームもあるので、そこで軽食を食べつつ気軽にお話しましょうー!会社見学もできるので気軽にご応募ください☺
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