株式会社メディカルフォース - 「これからの産業の成長プロセスを合理化する」を実現し、世界を代表する企業を目指す急成長スタートアップ
・自由診療クリニック向け電子カルテ・予約管理システムの開発・提供 ・警備業向けオールインワンSaaSの開発・提供
当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2021年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 また直近2024年5月に警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』をリリース。 そして来年に向けて、別産業への新プロダクト開発検討しています。 今後も領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、非連続的な成長を志していきます。 ■サービスの立ち上げについて medicalforce事業はプロダクトリリースから約3年で、およそ400のクリニック様にご利用いただいており、クラウド型のプロダクトではトップクラスのシェアを誇っております。 利用継続率も約99.5%と非常に高く、お客様からも高い評価をいただいております。 一方、事業を一層成長させるにあたっては、部分的な業務に対するプロダクトを提供するだけでは成長に限りがあるため、業界全体にシェアを広げていく必要があります。 シェアを広げるにあたり、集患は、クリニック様にとっての最重要課題の一つであり、お客様への貢献度が高く、かつmedicalforce事業の収益の柱になりうる重要な領域となるため、サービスの立ち上げを行っています。 ■対象顧客 美容クリニック ■業務内容 クリニックにとってSNSを活用したマーケティングは経営の根幹を担う重要なソリューションです。 クリニックのInstagram、YouTube、TikTokのアカウント運用を通じてマネージャーとしてブランディング支援を推進いただきます。
募集背景
これまでmedicalforceでは、美容医療をはじめとした自由診療クリニックの基幹システムとして、予約管理・カルテ・会計機能を中心にプロダクト提供をしてまいりました。 その中で、昨年より新たにブランドコンサルティングを立ち上げ、まずは集客に繋がるコンサルティング支援を開始いたしました。 今後はお客様の今後の経営方針を伺った上でブランド戦略を考え、課題解決・提案に繋げていくブランディング支援への転換を図っております。 ブランディング支援において、SNS(特にInstagram)の設計・運用も重要となり、新たにディレクターをお任せできる方を募集いたします。
概要
これからの産業の成長プロセスを合理化する。 当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 バーティカルSaaS市場は、ホリゾンタルSaaS市場と比較して、市場が成熟しておらず、これから伸長する市場です。 私たちは、業界特化のバーティカルSaaSプロダクトを複数輩出し、これからの産業のバーティカルSaaSコングロマリットを目指しています。 その皮切りとして、2021年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1※1」を獲得することができました。 そして、2024年にはグロービス・キャピタル・パートナーズと、ALL STAR SAAS FUNDをリード投資家に迎え15億円の調達を実施。 現在の社名からすると、美容医療しかイメージできないかもしれませんが、既に全く違う産業・業界のプロダクト開発に着手しています。 私たちは革新を止めることなく、美容医療業界を超えた新たな領域へと事業を拡大していきます。各産業に最適化されたソリューションを提供することで、より多くの業界の成長と進化に貢献していくことが私たちの目標です。 ※1 2024年1月期_指定領域における市場調査結果より ・調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 ・調査・検証項目:美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数の実績調査
この仕事で得られるもの
・お客様(美容クリニック)の事業成長に責任を持って伴走することができる ・決められたソリューションだけではなく、自ら開発した社内外のアセットを活用してお客様の成長に寄与できる ・オールインワンシステムSaaS「medicalforce」のデータを活用した一貫した支援ができる ・オールインワンシステムSaaS「medicalforce」開発要件を提起することができる
勤務地
【勤務地詳細】 141-0022 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2F リモートワーク可 ※週1回の出社あり 【アクセス】 五反田駅 徒歩4分 / 大崎広小路駅 徒歩8分
待遇・福利厚生
【勤務形態】フルフレックス制(コアタイムなし) ・1日の標準労働時間8時間(10:00~19:00) ・始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。 【リモートワーク】可 ※週1回の出社 【福利厚生】 ・書籍購入補助 ・ランチ補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可 ・交通費支給(上限あり) ・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等) 【加入保険】 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
休日・休暇
【休日】完全週休二日制 ・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【その他】 年次有給休暇(入社6か月経過後付与) 、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 【残業】平均月20時間
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