食品業界全体に大きなインパクトを与えられる可能性を秘めた会社です！
取締役COO・麻生 哲郎氏・2024年1月より参画
複数のスタートアップで営業やCSを経験。大手外資企業にて代理店統括や新規開拓業務に携わる。
自身も経営者として歩んでいたところ、尾上氏の構想に共感し、COOとして就任尾上とは数年前に同じ会社で働いていましたが、別々の道に進んでからも定期的に会い、プライベートや仕事の話をする関係でした。状況が変わったのは、彼が個人事業主としてグレープストーン社のDX支援に携わるよう...続きを読む
本質的課題を探るためのコミュニケーションや適切な技術選択のコツが身に付きます！
CTO・加納 保昌氏・2024年5月から参画
自身も経営者ながら、需要予測という業界の大きな課題解決に繋がるビジネスに魅力を感じる。自身の経験が最大限に活かせる環境であることを理由に、CTO就任を決める。現状は、フロントエンドからバックエンド、インフラ、AI周りまでを一通り管理しています。私もAI開発を行う会社を経営していることもあり、一緒に働く方は、開発スキルの技術以外にも経営の仕方やコミュニケーシ...続きを読む
ゼロイチで生み出したサービスを食品業界へ広めていくのは面白いです！
営業部長・沖田 将以氏・2024年1月より参画
尾上氏とは前職で一緒だった。その後転職を考えていたものの、尾上氏のビジョンと事業の将来性に魅力感じ、WonderPaletteに参画。需要予測というテーマ自体は数年前からありましたが、大手のシステム開発会社やSIer等が巨額な費用で受託しているのが現状でした。それに比べればコストを大きく抑えたSaaSとして提供するビジネスモデルには...続きを読む
ゼロイチから10→100...急成長していく企業を当事者の一人として体感したい方は、ぜひ！
人事・鈴木 晃一氏・2024年4月より参画
ファッションブランド等、大手企業での経験から、チャレンジングな環境を求めて、設立間もないWonderPaletteへの入社を決める。カスタマーサクセス担当として入社しましたが、今は人事を担当しています。正直、人事は未経験ですが、挑戦することが好きなので毎日が充実しています。といっても、当社らしい人事の仕組みをつくるのはこれからなの...続きを読む
