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【IPO準備中】急成長中のAI系スタートアップを牽引する経理責任者(リモート/フレックス勤務可)

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【IPO準備中】急成長中のAI系スタートアップを牽引する経理責任者(リモート/フレックス勤務可)

株式会社ALGO ARTIS - <社会基盤を支える極めて複雑な運用計画を最適化>独自の高度なAIによる計画最適化ソリューションを開発・提供するスタートアップ

株式会社ALGO ARTIS 求人画像1
E014. 経理責任者
650万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:計画最適化ソリューション「Optium」 、SaaSサービス「Planium」
計画最適化ソリューション「Optium」 、SaaSサービス「Planium」

電力、物流、製造など社会基盤に関わる業界における、複雑な計画業務を最適化するソリューションを提供しています。

仕事内容

設立から4期目ながら売上成長率が前期比(進行期はQoQ)100%超と順調に事業拡大している当社の経理財務グループにおいて、経理責任者候補を募集します。 事業の急速な拡大につき、従来の経理財務業務をより高度化させるための体制強化が急務となっています。本ポジションでは将来的な株式市場への上場を見据え、経理部門の責任者として経理チームの整備を主導していただくことを期待しています。 ■ミッション ・経理業務を上場企業としての水準に引き上げること ・経理に関わる上場準備対応 ・上記達成に必要な経理チームの組成 ■具体的業務内容 上場に向けて経理業務体制の仕組み化やチームマネジメントに関する業務を主にご担当いただきます。 具体的には以下の業務を主にお任せする想定です。 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・上場企業水準での社内プロセス整備 ・会計処理の検討 ・監査法人対応 ・経理メンバーのマネジメント ※ご志向やスキルに応じて、以下の業務にも取り組んでいただくことが可能です。 ・経営管理(予算計画の策定、予実管理、収益性分析等) ・資金調達(エクイティ、デット) ・IPO準備全般 ・法務、総務、内部統制、内部監査等

募集背景

設立から4期目を迎え、売上成長率が前期比(進行期はQoQ)100%超と順調に事業が拡大しています。 サービス急成長、新規事業立ち上げという状況下でIPO準備も進めており、経理体制の強化が急務となっております。 IPOを目指す上で社内整備の要となる経理部門の責任者として、経理及び関連領域を上場レベルに引き上げてくださる方を募集しています。

配属部署

コーポレートチーム 経理財務グループ ■コーポレートチームの人員体制 ・正社員8名  - コーポレート責任者 1名  - 経理財務グループ 2名  - 人事総務グループ 5名  ※正社員以外の各領域のアシスタント3名前後  ※経理財務グループは上記2名のほか、業務委託のIPOアドバイザリーを含む

概要

私たちは、高度な最適化AI技術により、社会基盤を支える様々な産業における計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップです。 弊社の既存ソリューション(Optium)は独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、従来のソリューションでは困難であった複雑な運用計画の自動化・最適化を実現しております。既に大手企業様に続々と導入・運用が進んでおり、数多くの企業様からお声がけをいただいています。 このアルゴリズム開発を担うエンジニアチームは、競技プログラミングの世界的コンテストで優勝経験のある業界では著名な技術者が多数集まっております。 また、新規事業としてこれまで培ったノウハウや技術を結集した汎用的なSaaS(Planium)を構築・展開し始めています。SaaSの第1号は化学業界向けに提供しており、今後複数領域へ新たに展開する予定です。

この仕事で得られるもの

・上場準備期間中の急成長スタートアップにおける経理体制の構築および運用の経験 ・急成長スタートアップながら30~40歳代のメンバーが多数在籍する、やや落ち着いた環境での業務経験 ・経営陣や他部門のメンバーを巻き込みながらIPOプロジェクトを推進する経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅(4a 4b出口)直結 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分

待遇・福利厚生

■勤務体系 ・就業時間:8:00~22:00の間で8時間勤務 ・休憩時間:就業時間中に1時間 ・フレックス制度(コアタイムなし)を適用し、精算単位は1か月 ・育児介護休暇 ※男女ともに複数実績あり ■福利厚生・社内制度 ・社会保険、労働保険、雇用保険完備 ・確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・全社懇親会(毎月1回開催) ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし実費支給) ・副業OK(申請制) ・社員紹介手当 ・プロジェクト交際費制度 ・部活動制度 ・服装自由

休日・休暇

・休日:日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始 ・有給休暇

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