募集背景

【10名以上の積極採用】 代表の河井がエンジニアだった頃、労働環境の悪さや残業、給与といった待遇面、不透明な情報環境に危機感を抱きました。その経験を活かし「エンジニア超第一主義」のビジネスモデルを構築しました。2016年5月に設立し、現在の従業員数は493名となりました。 「SES業界に、新基準を」というミッションを実現するために、会社規模を拡大しビジネスモデルを日本全国に広めることが必要不可欠。そこでITエンジニアの募集を行ないます。 2024年12月までに従業員数550名超達成が目標。2024年12月までに30名以上の入社が確定していますが、今回は10名以上の積極採用予定。

配属部署

【プロジェクト例】 ・金融系webシステム開発（Java） ・業務システム開発（PHP/Laravel） ・AI関連新サービス開発支援（Python） ・IoT関連シェアリングサービス開発（Vue.js/TypeScript） ・オンラインイベントツール開発（React） ・パブリッククラウドセキュリティ監視（AWS） ・通販向けサーバ設計/構築（Linux/Oracle）

概要

【ITエンジニアの「理想」を「現実」に。】 私たちは「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げており、「案件選択制度」と「単価評価制度」を導入している「新SES」企業です。 この両制度により、これまでITエンジニアが不満や不平等さを感じていた「あたりまえ」を過去のものとし、真にITエンジニアが望む理想的な環境を創り上げてきました。 私たちは、ぜひあなたにも「案件選択制度」と「単価評価制度」のもと、あなたの理想を実現いただきたいと心から願っております。

この仕事で得られるもの

エンジニアの希望を最優先しているので、幅広い経験が積めるSESのメリットを最大限に活かし、理想のキャリアを叶えたい人にピッタリ。ガラス張りの評価制度のもと、納得感を持って働きたい人にも向いています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都（首都圏）／福岡県／大阪府／愛知県（名古屋市）／北海道（札幌市）のオフィスorクライアント先 ◎リモートワークも実現可能！ 豊富な取引先から＜平均25件＞の案件が貴方に届きます。 「フルリモート」や「併用リモート」の案件が豊富にございますので、リモートワークを柔軟に実現可能です。 ◎全拠点で積極採用中！ 勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。 ◎転居を伴う転勤なし！ 採用面談はWeb完結です（東京オフィスでの面談も可能です）。 【アクセス】 東京オフィス（本社）：六本木一丁目駅から徒歩1分（駅直結） 福岡オフィス：博多駅から徒歩1分 大阪オフィス：新大阪駅から徒歩約1分（駅直結） 名古屋オフィス：名古屋駅から徒歩1分 札幌オフィス：西8丁目駅から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■退職金制度の代わりに使える「確定拠出型年金」 ■社内サークル活動費補助 【教育制度】 ■外部セミナー / 勉強会参加支援 ■資格取得支援 ■優良図書購買 ■適性検査/ストレングスファインダー 【制度】 ■月給保証制度 ⇒万が一待機になっても毎月の給与は全額支給！ ※2023年度の平均稼働率は99.4％ ■下限保証制度 ⇒休暇取得時に下限時間を割って単価が下がっても会社が賞与を保証！ ※2023年度は2,716万円の賞与を保証 【その他】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給

休日・休暇

【年間休日130日！】 ■完全週休2日制（土日、祝日休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■夏季休暇（5日） ■慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／生理休暇 ※年間消化率99%（2022年時点） ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率100%！ ※育児休業復帰率100%！男性の取得実績あり（2023年時点）