配属部署

Finance & HR Admin Team

概要

- 全体的な事業戦略に沿った人事戦略および積極的な行動と実施 - リーダーシップと協力し、人事指標やアドバイザリーを通じて意思決定のサポートを提供する - 全社的な評価および業績管理プロセスの管理 - 従業員のパフォーマンスとエンゲージメントを高めるための研修・能力開発プログラムの開発・提供 - 採用プロセスの監督と指導 - 効果的なオンボーディングプランの作成と実施 - 懲戒・苦情問題の管理および促進 - 組織変更や異動を計画し、促進する - 報酬および福利厚生パッケージの設計と見直し - 会社の方針および手順を策定し、それらが一貫して適用されるようにする - 従業員定着率戦略の立案と実施 - 協力的で包括的な職場環境を育成し、協力的でパフォーマンスの高い企業文化を促進する - 社内イベントやチームビルディングプログラムを通じて、社内コミュニケーションと従業員間の関係を促進する - 社内デジタルツール、人事システム、ファイル、文書の管理・維持 - 社員の健康を促進するための健康管理プログラムの運営サポート - 人事チームの人材管理と指導 - 労働法に従った雇用契約書の作成・管理 - 方針および法的要件に従った従業員記録の維持・更新 - 雇用・労働条件の見直しによる法令遵守の確認 - 給与計算、賞与計算、処理のサポート

この仕事で得られるもの

インストラクターとして、テクニカル面だけでなく、パワースキルとよばれるコミュニケーション能力やTeamでの協力体制の構築、また多数の受講生を受け持つことにより、マネジメントの経験もつむことができます。パワースキルの卓越したエンジニアとして多くの選択肢が増える業務内容です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0046 東京都港区元麻布3丁目1-35Vort元麻布 B2F 【アクセス】 六本木駅から歩いて7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

- 諸手当：厚生年金保険、社会保険含む - 交通費支給 - VISA取得支援制度あり - 環境：リモート勤務可能、服装自由、海外出身者が多く在籍、多様性・包括性のある職場環境

休日・休暇

休暇：完全週休2日制、土日祝日、年次有給休暇