浅井産業株式会社 - 創業100年超の鉄鋼専門商社がさらなる発展を目指してグループ拡大を推進。ITインフラ&システム整備に注力!
鉄鋼、アルミ、銅の素材や加工品を主力に取り扱い、トヨタなど大手メーカーとの直接取引で信頼を重ねてまいりました。グループ全体でDX推進し、更なる価値向上に取り組んでいます。
・社内システムの運用、保守 ・システム内容(販売管理、在庫管理、生産管理等) ・営業部門からの改善依頼に対応 ・ヘルプデスク ・社内システムの企画、導入、運用全般 具体例 営業事務効率化のため、RPA導入の企画、立ち上げ、運用
募集背景
創業100年を超える鉄鋼商社として、世界のモノづくりに貢献している当社。トヨタ自動車や神戸製鋼所など大手企業との”直接取引”を強みとしており、業績も直近3期連続で最高益を計上しています。 現在では8社をグループに迎え、グループ内に製造機能を持つようになるなど、今後のさらなる事業成長に向けて変革中。その実現には、DX推進が不可欠であり、それを支えるシステム部門の増員のため新たな仲間を募集致します。
配属部署
経営企画部システム運用室 4名が所属する、中途比率50%の部署です。 限られた人数なので、即戦力として仕事をお任せしたいと考えています。(もちろんサポートをしますし、責任を負わすわけではありません) 大阪支社には20~50代の社員約15名が所属していて、和気あいあいとした雰囲気があります。
概要
1922年創業の鉄鋼専門商社です。 主力の特殊鋼の他、アルミ・銅などの素材や加工品の他、表面処理、樹脂成形機部品、環境機器を取り扱っています。グループ会社は国内外に8社あり、グループのシナジー強化を推進しているところです。 年間休日は126日、月あたりの平均残業時間は8時間ほど。100年以上の歴史を持つ老舗の商社ですが、フレックスやテレワーク、服装自由、転勤のない地域限定職など柔軟な働き方ができる各種制度を取り入れています。 月5千円の独身寮や、会社負担8割の借上社宅など手厚い福利厚生が整っているのは歴史ある企業ならではです。
この仕事で得られるもの
①システムの企画立案から導入立上げ、ベンダーとの交渉、運用保守といったシステム運用の全工程を経験できます。 ②社内システムなので、ユーザーとの距離が近く、闊達な意見交換や直接感謝を聞けることで効果を肌で感じることができます。また、現場が感じている課題感を直接聞くことで、業務を深く理解して、真に役立つシステムをつくる喜びも味わえます ③社内課題を吸い上げ、それを解決する為のシステム選定や社内プレゼンなど企画経験も積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号アプローズタワー22階 【アクセス】 大阪勤務 JR大阪駅より徒歩10分 阪急大阪梅田駅より徒歩6分 大阪メトロ中津駅より徒歩5分
待遇・福利厚生
【諸手当】 通勤手当(交通費全額支給) 子供手当(子ども1人:月5000円) 持家手当(1~4万円/月) 住宅費補助(2~3万円/月) 食事手当(1万3千円/月) など 【福利厚生】 昇給(年1回) 賞与(年2回 23年度実績5.44か月) 社会保険完備 従業員持株会制度 退職金制度 確定拠出年金制度 子女進学祝金 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 リロクラブ 賄い制度 独身寮制度(社有物件、借上物件) 借上社宅制度(個人負担2割)
休日・休暇
<年間休日126日> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇(初年度14日、次年度以降20日/年)
その他
【2024年度より専門職コース新設】 IT系職種と財務経理系職種向けの専門職コースを人事体系上に設置しました(一般的なスペシャリスト職とは違い、IT系職における管理職を目指すことも可能です)。スキルに応じた待遇制度や原則転勤が無く、本人の希望に寄り添ったキャリアプランの実現を可能にすることが目的です。 【フランクでフラットな社風】 部署や年齢・役職の垣根がなく、気軽にコミュニケーションを取り合える、「社員同士の距離感が近い」、「フランク」で「フラット」な社風です。フリーアドレスのオフィスでは、上司も社長も全員が”さん付け”で呼び合い、仕事の話も雑談も、肩肘張らず自然体なやりとりがよく見られます。 ”浅井産業の好きなところは?”と社員に聞くと、断トツ一位になる「フランクな雰囲気」が当社の自慢です。 【やりたいことに挑戦しやすい】 肩肘張らない社風だからこそ、自分がやりたいと思ったことを伝えやすい、実現しやすい環境があります。
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