配属部署

関西支社

概要

「盤石な基盤、豊富な人材を持つ老舗企業としての信頼」と、「挑戦と行動を繰り返してきたベンチャー気質」を併せ持つ独立系Slerです。ITコンシェルジュとして、お客様に最大限の価値を提供し、クラウドシフト（DX）を実現します。 ◎社員の自己実現を支援する社風 経営層まで自分の声を届けることができる風通しのよさがあり、社員の意見から生まれたサービスもあります。また、業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。 ◎社員の働きやすさの追求 社員の皆さんがいきいきと働けるよう、時代に合わせて様々な福利厚生制度の改革に取り組んでいます。 ・ノー残業デーの導入 ・仕事の思いや悩みを伝えられる【USEポスト】や相談を受け付ける【人事部ポスト】の設置 ・結婚・出産祝い金制度　など

この仕事で得られるもの

・上流工程へのチャレンジ。上流～下流まで自分に合った工程に携わることができます ・充実した研修制度で、マネジメントクラスへのキャリアアップを支援 ・年休取得率は7割以上、平均残業時間は20時間未満と働きやすさも◎ 技術面においては、当社ジョイン後にいくらでもキャッチアップできると考えています。それくらい、社員教育やメンバーの技術力には自信があります！

勤務地

【勤務地詳細】 関西支社：大阪府大阪市北区中之島三丁目3番23号 中之島ダイビル10階 【アクセス】 関西支社：JR大阪駅徒歩約15分、京阪渡辺橋駅徒歩約1分

勤務時間

9:00〜17:50

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 　東京都情報サービス産業健康保険組合 ■頑張りを評価します ・社長表彰制度 ・海外研修制度 ■家庭との両立をサポート ・結婚・出産祝い金 ・育児短時間勤務制度 ■資格取得をサポート ・資格試験合格報奨金制度 ■社内のコミュニケーションも活発 ・社員旅行 ・社内イベント(誕生日会、運動会、クリスマスパーティーなど) ・各種クラブ活動支援 ■その他 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金) ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株制度 ・健康保険組合の直営保養所 ・メンタル・ヘルスケア・サポート

休日・休暇

・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：年間10～20日 ・産前産後休暇 ・育児休暇：女性の取得率100％／男性の取得実績もあり ・特別休暇 ※有給休暇の消化を推奨します。祝日や土日と併せて5日以上の連続休暇も可能