転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録

直接のお客様(官公庁/特殊法人/一般法人)へSalesforceを活用したクラウドシステムの提供を行います

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録

直接のお客様(官公庁/特殊法人/一般法人)へSalesforceを活用したクラウドシステムの提供を行います

株式会社ユー・エス・イー - 変化を楽しみ、技術を磨き続ける。老舗のプライドとベンチャー気質を兼ね備えた独立系SIer!

株式会社ユー・エス・イー 求人画像1
Salesforceエンジニア(大阪) ★昨年度賞与4.87ヶ月分/定着率95%以上/自社内開発&直請け多数
350万円〜700万円
大阪府
Java, Salesforce

事業内容

事業内容:クラウドサービス事業
クラウドサービス事業

導入コンサル・インプリ・導入後の保守や定着化と全てのサービスをトータルでご提供いたします salesforceと基幹系・他システムとの連携、また他クラウドサービスとの連携の実績が数多くあります

仕事内容

■当社の特徴 当社では官公庁/特殊法人や一般法人のお客様へSalesforceを活用したシステムを提供しています。 ■当社でのSalesforceに関する実績(2024年7月末時点の情報)  Salesforce経験実績:20年以上  Salesforce導入案件:のべ3000件以上   Salesforce導入顧客:400社以上  Salesforce認定資格保有者:のべ450名以上  ※IT業界ではトップクラスの実績です ■当社の強み (1)直接のお客様からの受注のため、幅広い工程を経験できます。提案からの参画も可能です。 (2)独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。 (3)自社内開発のため、各人スキルに合わせ、一つ上の経験積むこと等、成長できる環境がたくさんあります。 【プロジェクトの一例】◇公共系 ◆法人系 ◇WEBによる道路交通情報提供システム ◇国土交通省建設関連業者登録システム ◇農水共通申請システム ◇医療機関等情報支援システム ◆各種商品のプロセス管理システム ◆経費や商品のプロセス管理システム ◆デジタルアーカイブシステム : ◎会社の雰囲気 当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。 ◎求める人物像 「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。 ◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8%)を実現 ◎充実した研修制度(階層別研修=ワークショップ形式) ◎明確な評価制度(目標管理制度/スキル評価制度) ◎年休取得率71.93%(平均12.5日/年取得) ◎社員の在宅勤務率70%以上(事前申請制) ◎男女比:男性86%、女性14% ◎平均残業時間:16.3時間(2023年度全社平均)

配属部署

関西支社

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 関西支社:大阪府大阪市北区中之島三丁目3番23号 中之島ダイビル10階 【アクセス】 関西支社:JR大阪駅徒歩約15分、京阪渡辺橋駅徒歩約1分

勤務時間

9:00〜17:50

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)  東京都情報サービス産業健康保険組合 ■頑張りを評価します ・社長表彰制度 ・海外研修制度 ■家庭との両立をサポート ・結婚・出産祝い金 ・育児短時間勤務制度 ■資格取得をサポート ・資格試験合格報奨金制度 ■社内のコミュニケーションも活発 ・社員旅行 ・社内イベント(誕生日会、運動会、クリスマスパーティーなど) ・各種クラブ活動支援 ■その他 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金) ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株制度 ・健康保険組合の直営保養所 ・メンタル・ヘルスケア・サポート

休日・休暇

・年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:年間10~20日 ・産前産後休暇 ・育児休暇:女性の取得率100%/男性の取得実績もあり ・特別休暇 ※有給休暇の消化を推奨します。祝日や土日と併せて5日以上の連続休暇も可能

アピールポイント

1.経営陣のビジョンに基づく人材育成 経営陣が掲げるビジョン“USE2026”に基づいた人材育成を行っています。これにより、社員一人ひとりが自分自身のスキルアップに取り組むことができ、会社全体の技術力向上につながっています。また、社員のモチベーションを高めるために、様々なことに取り組んでいることも特徴の一つです。 2.プロジェクトマネジメント力 プロジェクトマネジメント能力の高さが強みの一つです。プロジェクトを成功に導くための適切な計画策定やスケジュール管理、コミュニケーション能力の向上などを目的に、全社として取り組んでいます。これにより、クライアント企業から高い評価を得ることができています。 3.社員の自己実現を支援する社風 チームとしての仕事に取り組むことを大切にし、社員一人ひとりの自己実現を支援する社風が根付いています。社員が自分自身の成長に取り組み、仕事を通じて達成感を感じることができる環境作りを大切にしています。

バックエンドエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社ユー・エス・イーバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

大阪府の求人
大阪府のバックエンドエンジニアの求人
大阪府のフロントエンドエンジニアの求人
エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人バックエンドエンジニアの求人
株式会社ユー・エス・イーメインアイコン
株式会社ユー・エス・イー
人事統括部長 宮﨑正樹
人事関連の責任者を務めてます宮﨑です。実は4年前までは現場最前線で思いっきりエンジニアやってました。是非ご面談、宜しくお願いします。
無料登録して話を聞いてみたい
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
  • 転職サイトGreen
  •  
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人
  •  
  • バックエンドエンジニアの求人
  •  
  • 株式会社ユー・エス・イー
  •  
  • Salesforceエンジニア(大阪) ★昨年度賞与4.87ヶ月分/定着率95%以上/自社内開発&直請け多数の中途採用/求人/転職情報
  •  
直接のお客様(官公庁/特殊法人/一般法人)へSalesforceを活用したクラウドシステムの提供を行います