仕事内容

■関西支社(大阪市)のクラウドビジネスには2つの課があります。どちらの課の仕事をご希望でしょうか？。 (1)大阪ビジネス開発 　国民健康保険や地方自治体の福祉システム(NTTデータ関西様)の開発/保守、その他法人様向けのシステムの開発/保守を行っています(広島にも仕事あり)。 (2)大阪クラウドサービス 　近畿地区や東京からのエンドユーザ様向けのSalesforceの導入及び保守を行っています。 ■当社でのSalesforceに関する実績(2024年7月末時点の情報) 　Salesforce経験実績:20年以上 　Salesforce導入案件:のべ3000件以上　 　Salesforce導入顧客:400社以上 　Salesforce認定資格保有者:のべ450名以上 　※IT業界ではトップクラスの実績です ■当社の強み (1)直接のお客様からの受注のため、幅広い工程を経験できます。提案からの参画も可能です。 (2)独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。 (3)自社内開発のため、各人スキルに合わせ、一つ上の経験積むこと等、成長できる環境がたくさんあります。 【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系 ◇WEBによる道路交通情報提供システム ◇国土交通省建設関連業者登録システム ◇農水共通申請システム ◇医療機関等情報支援システム ◆各種商品のプロセス管理システム ◆経費や商品のプロセス管理システム ◆デジタルアーカイブシステム ： ◎会社の雰囲気 当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。 ◎求める人物像 「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。 ◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8％)を実現 ◎充実した研修制度(階層別研修＝ワークショップ形式) ◎明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度) ◎年休取得率71.93%(平均12.5日/年取得) ◎社員の在宅勤務率70%以上(事前申請制) ◎男女比：男性86％、女性14％ ◎平均残業時間：16.3時間(2023年度全社平均)