代表取締役 本橋 大介氏 2017年12月、エックスサーバー株式会社に入社し、開発課に所属。技術と戦略の両面で活躍し、経営企画室、情報システム課、企画開発課の課長職を経て、2023年2月にグループ会社である株式会社Lab8の取締役就任。2024年4月より同社の代表取締役、XSマネジメントコンサルティング株式会社執行役員を兼任。

Lab8が目指していること

Lab8は、日本のクラウド分野において、ホスティング事業に限定しない新しい価値を提供することをミッションに設立されました。経営母体であるエックスサーバー株式会社と同様に、ユーザーファーストの姿勢と「最高を提供する」というビジョンを大切にしながら、事業を運営しています。 私は、2024年4月に社長に就任し、Lab8のさらなる発展に向けて、ミッションの実現に取り組んでいます。エックスサーバーグループの役員の中で最も社歴が浅い私が、新たなチャレンジを任せていただいたことに深い感謝の念を抱くとともに、その責任を強く受け止めています。前代表が築いた基盤をもとに、これからは組織の成長と拡大を進め、Lab8がエックスサーバーグループ内で最も優れた開発組織となることを目指しています。

「スキルアップ」と「働きやすさ」両方が叶う職場環境

当社で働くことが、みなさんのスキルアップやキャリアアップに繋がってほしいと考えています。裁量のある環境や、周囲から学べる機会を提供することで、個々が成長できるようにバックアップしたいと考えています。 同時に、業務効率と仕事のしやすさにこだわった環境整備は常に意識しています。 例えば現在は、次のような取り組みを行っています。 ・業務効率化のために必要なものは支給する（モニター、キーボードなど） ・待遇やポジションは、成果に応じて積極的に更新する ・定期的な面談の機会を設けて、中長期的なキャリア形成をサポートする 当社は、まだ設立して間もない企業です。そのため、常に制度や働き方の見直しを行い、働きやすい環境を作れるように改善を繰り返しています。もし、前職で優れた制度や仕組みがあれば、ぜひご提案ください。より良い職場を一緒に築いていけることを楽しみにしています。

新しい企業だからこそのやりがいと魅力

当社にご応募いただいた方の面談で、「SESとして働くことに疲れた」というお話を伺う機会が増えています。派遣先企業で裁量や主導権を持ちにくく、キャリアの成長が見えづらいことに苦労されている方も多いのではないでしょうか。 Lab8なら、1つのサービスに深くかかわり、少人数のチームでプロジェクトを進めるため、自分の意見やアイデアを積極的に発信しながら開発に取り組むことができます。さまざまな案件を手掛ける中で、新しいツールや技術を取り入れる機会も多く、変化を楽しめる方やスキルの幅を広げたい方であれば、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 また、新しい企業なのでポジションが空いており、望むキャリアを積みやすいのも魅力の一つです。まだ小規模な組織ということもあって、それぞれの活躍や頑張りが評価されやすく、実力や成果がキャリアに直結しています。裁量を持って仕事に取り組みたい方や、自分の成長に向けて挑戦したい方にとって、理想的な職場だと思います。

自ら考え、動き、「最高を提供する」ためにチャレンジできる人を募集中

Lab8は、挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む企業です。当社で働く社員には、それぞれが自らの責任範囲で主体的に行動し、積極的にチャレンジする姿勢を求めています。特にキャリア採用の方には、即戦力としてだけでなく、新しい風を吹き込む存在として活躍していただきたいと考えています。 求める人材は、自己成長意欲が高く、挑戦や変化を楽しめる柔軟性を持つ方です。技術的なスキルはもちろん、当社が長期的に成長し続けるために、ビジネスへの理解やコミュニケーション能力を備えている方なら、なお嬉しく思います。ユーザーに新しい価値を提供するために、対話しながらより良いものを作っていきたいので、たとえ相手が社長であっても物怖じせずに意見を伝えられる方のご入社をお待ちしています。