株式会社Lab8

株式会社Lab8は、「クラウドの未来を変える」というミッションのもと、さまざまなプロダクトの開発に取り組む会社です。
現在クラウドサービスを利用しているユーザーに対して、もっと身近に、もっと良い体験を提供することを目標に、ジャンルを問わず次々と新しいプロダクトをリリースしています。

まだ設立して間もない会社にもかかわらず、今まで開発してきたプロダクトは、「WAFサービス」「WordPressセキュリティプラグイン」「メールクライアント」など、多岐にわたっています。
少人数でも、計画から実行までスピード感を損なうことなく開発を進められたのは、自由な発想が生まれる職場環境のおかげです。

Lab8では、開発・デザイン・ディレクターでチームを組み、最高のものをリリースすることを目指しています。
「このサービスを通じて、ユーザーにどのような価値を提供するのか？」
「事業をスケールさせるタイミングにあわせて、現時点でどのような設計にしておくべきか？」
スピーディーかつベストな手段を取りながら行動するために、職種や社歴に関係なく意見を出し合っています。

一人ひとりが意見を言える、そして求められる環境なので、ただ仕事をこなしたいだけの人には向いていないかもしれません。
ただ、上流工程からチームで意見交換し、考えつくしたからこそ、よいものをリリースできたときに味わえる醍醐味はひとしお。
単なる開発ではなく、まだ世に出ていない新規事業の開発なので、トライアンドエラーの繰り返しになるぶん、ひとつのプロジェクトに携わるだけで、必ず【+1】の経験値が手に入ります。

2023年2月、母体企業であるエックスサーバー株式会社（※ホスティングサービス国内シェアNo.1）の新規事業開発部門が分社化し、【株式会社Lab8】となりました。

当時、エックスサーバーグループには「主力事業以外にも新しいビジネスのチャンスを探りたい」という意向があったものの、ホスティング以外の新規事業開発を担う組織がありませんでした。
そこで、現Lab8代表を含む4名のメンバーが【企画開発課】として、新しいプロダクトの開発をスタートさせました。企画開発課でのサービスリリースは順調に進み、高いポテンシャルと成長性が評価された結果、新規事業開発に特化した体制を整えるために【株式会社Lab8】が設立されたのです。

設立当初は7名のメンバーでスタートし、さまざまなバックグラウンドを持つ者同士が集結。よりエネルギッシュに新しいサービスを生み出す環境が整いました。開発経験豊かなアプリエンジニア、柔軟な対応力のあるインフラエンジニア、UXを追求するデザイナーなど、異なる職種のメンバーが、近い距離感で意見交換をしながら新規開発事業に取り組んでいきました。

その結果、社歴や役職に関係なく、全員が意見を出し合えるフラットな社風が自然に生まれました。
具体的には、マネジメント層との1on1ミーティングや、役職に関係なく全員を「名字＋さん」で呼ぶ風習、さらには誰に対しても気軽に「今、10分いいですか？」と相談できる環境が整っています。パフォーマンスを発揮しやすい雰囲気の中で、いろいろな知識や経験を持つメンバーが互いに刺激しあい、新しい発想を形にしています。

――「最高を提供したい」という同じ目標を持っていれば、社歴や経験に関わらず、よりよい新規プロダクトを開発できる。
この考え方は、Lab8設立時から変わっていません。
実際に、入社2年未満でも活躍している社員の声を聞いてみましょう。


■入社して1年半、未経験からフロントエンド開発の一線で活躍しているAさん。
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前職は教師をしていたのですが、ストレスが多く、働くことがつらい毎日でした。
まったく違う業界に飛び込んでみようとプログラミングスクールに通いながら転職活動をし、未経験でも歓迎してくれるLab8に入社しました。面接で「本当に未経験で大丈夫ですか？」と質問したところ、「ベテラン開発者のそばで実績を積めるから大丈夫！」と言われたのが印象に残っています。
入社してから1年半、HTMLのコーディングやCSSのスタイリングを行い、少しずつできることを増やしていきました。現在はReactを使ってフロントエンドの処理を作成しています。自分で書いたプログラムがしっかり動いているのを見ると安心しますし、努力が形になったことに喜びを感じます。
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■入社して半年、開発課のPLに抜擢されたBさん。
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前職でもエンジニアとして働いていましたが、人の入れ替わりが激しい会社で、同僚も先輩も次々と辞めていき、目の前のタスクで手一杯になる毎日でした。将来のキャリアプランを立てられない環境を変えたくて、転職を決意しました。
Lab8に入社して、まず年齢の近い同僚ができたことが嬉しかったです。「自分も負けないように頑張ろう」と自習したり、スキルを伸ばしたり、切磋琢磨することができました。
そして、尊敬できる先輩（現PM）に出会えた経験は、何ものにも代えがたいと思っています。仕事の能力だけでなく、人柄や周りへの接し方も素晴らしく、「こんな人になりたい」という目標ができました。ロールモデルが近くにいることで、働き方や考え方の軸がハッキリするので、転職して本当によかったと感じます。
現在は少しでもPMに近づくことを目指していますが、最終的には並び立てるくらい、スキルとともに人間力も磨きたいです。
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いかがでしたか？
社歴や経験が浅くても、「最高のものを提供するために必ずやる」という意欲とチャレンジ精神を持っていれば、コアメンバーとして活躍できるチャンスがあります。新規サービス開発を事業としているので、エンジニアにありがちな「まずはサービス保守で知見を深めて…」というフェーズを飛ばし、早い段階から実践的なスキルを身につけられることも、Lab8で働く魅力のひとつです。

成長やキャリアアップの機会を求めている方、新しいプロダクト開発に意欲を燃やしている方は、ぜひメンバーに加わってください。母体企業が運営しているホスティング事業を超える新規サービスを開発し、ユーザーへ「最高を提供する」というビジョンを共に実現しましょう。