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東証プライム上場EC企業での新卒・中途採用戦略リーダーを大募集

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シュッピン株式会社 - 【AI×複数のリバリュー自社EC】最先端テクノロジーを駆使し続ける EIC(Electronic Intelligent Commerce)カンパニー

シュッピン株式会社 求人画像1
新卒・中途採用
500万円〜630万円
東京都
toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:ネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心安全にサービス展開
ネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心安全にサービス展開

カメラや腕時計などの専門性の高い商材をECや店舗で展開。 売上規模約500億円、従業員250名ほどと少数精鋭の組織です。

仕事内容

新卒・中途共に採用広報としてブランディング形成、強化が大きなミッションとなります。 既存の採用手法に捉われず、新しい施策、企画は大歓迎です。 (具体的には) 新卒・中途採用広報を一気通貫で遂行頂きます。 【採用】 新卒/中途採用(正社員)を担当いただきます。  ・ブランディング強化のための施策、実行  ・SNS採用の強化、運用  ・自社サイトリニューアル  ・採用分析  ・採用施策企画、ターゲット設定  ・採用手法の検討(人材紹介会社、有料媒体、無料媒体、社員紹介、就活イベント参加など)  ・インターン/会社説明会の企画運営 そのほか採用業務全般。 (採用目標(概ね想定)) ・新卒採用:20名 ・中途採用:30~50名

募集背景

採用強化に伴う増員募集です

配属部署

人事部 部長以下4名(20代~40代)

概要

人事部ではシュッピンの人事制度・労務、採用・教育などの面から組織全体の課題として、従業員の皆さんが働きやすい環境を創出することに努めています。  人事部は決定判断も早く、また経営者から直に組織やビジネスについてのお考えを聞くことができる大変貴重な機会です。  当初のミッションは採用になりますが、少数精鋭の部署ですので、将来的に研修、労務、人事制度、評価、給与など幅広く経験を積むことも可能です。

この仕事で得られるもの

当初は採用からスタート頂きますが、将来的には労務や人事制度など幅広くご経験を積んで頂きます。 属人化しないようジョブローテーション、ジョブシェアを積極的に行っています。 採用から人事スペシャリストを目指したい方にはチャンスのある職場です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル10階 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩5分

勤務時間

9:45〜18:45

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災) 社内割引制度 慶弔見舞金制度(結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など) 家族手当(配偶者:1万円/月、子1人1万円/月 ※第5子まで) WEBリスキリング手当(月5,000円) 資格手当(衛生管理者・日商簿記1級2級・英語検定など) カメラの無料貸出制度あり 社員持株会 PSP(医療相談サービス)利用可能 従業員専用の休憩室あり(フリードリンク飲み放題) 自販機一律50円 Friendship Party(社内交流会)あり 定期健康診断会社負担 奨学金返済支援制度あり 勤務時間中(休憩時間含む)禁煙

休日・休暇

完全週休 2 日制(年間休日 120 日) ※人事部は基本土日休み ★有休取得等により年間休日はおよそ125~140日になる社員が多いです。 有給休暇(初年度10日付与) 慶弔休暇(結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など) 裁判員休暇 特別休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり(2023年度3名) 介護休業 育児・介護短時間勤務制度あり

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