株式会社TYL - 「ペットの家族化推進」をミッションに、動物病院を主軸としたサービスを提供
動物病院やペットサロン向けに経営支援を行うプラットフォームです。広告サービスや採用サイト制作を通じ、ペット業界の成長をサポートします。
TYLは、2017年に設立をし、ミッションを「ペットの家族化推進」とした8期目の急成長ベンチャー企業です。ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2024年度にはついに1兆8300億円を突破しています。強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでおり、事業フェーズに応じて、以下のような役割を担い、ペット業界における事業拡大・成長をリードしていける仲間を探しています。 ①新規事業開発(Launch Dir) ・0→1フェーズでの事業立ち上げ、戦略設計 ・市場リサーチ、競争分析、事業モデルの構築 ・プロダクト設計、開発ディレクション ・営業戦略およびマーケティング戦略の策定 ・関連部署との連携および事業推進 ②既存事業の成長戦略(Strategic Dir) ・1→10フェーズの事業スケール戦略の策定と実行 ・価格戦略の最適化、サービス改善 ・チームマネジメント、KPI管理 ・外部パートナー、アライアンス戦略の推進 ・マーケット状況に応じたサービス展開の適応 ③成熟事業の改善・最適化(Operative Dir) ・10→100フェーズの事業改善および効率化 ・事業運営のプロセス構築、KPI管理 ・収益最大化のためのオペレーション設計 ・組織改善・チームビルディング ・既存顧客のエンゲージメント強化 などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。
募集背景
◆急速な事業拡大に伴う組織拡大・体制強化のための募集 ペット業界に特化したサービスを提供している急成長ベンチャーです。創業して8期目に突入し、主力のペット業界のキャリア領域、経営支援領域においては創業当初より圧倒的な成長をしており、業界No.1サービスを複数運営しています。 ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2024年度にはついに1兆8300億円を突破しています。強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでおり、さらに事業を伸ばしていける仲間を探しています。
配属部署
経営支援本部
概要
■設立:2017年08月01日 ■従業員数:275名 ■資本金:225百万円 ■平均年齢:32.7歳 ■事業内容・商品・販売先等 ・キャリア支援事業(ペット産業に関わる人材紹介事業) ・経営サポート事業(求人媒体運営、事業運営支援、事業承継支援など) ・ヘルスケア事業(往診専門病院/オンライン診療) ■株式公開:非公開 ・主な株主 :経営陣、福武英明(ベネッセHLD取締役)、朝日メディアラボベンチャーズ、名古屋テレビ・ベンチャーズ 他
この仕事で得られるもの
・ペットの家族化や医療DXを推進し、業界全体に影響を与える事業を手がけることができます。 ・新規事業開発から既存事業のスケール、成熟事業の改善まで、フェーズごとに異なる役割に挑戦できます。 ・戦略設計から実行まで、経営視点を持ちながら事業を推進することができ、スピード感のある環境で成果を出せます。 ・800~1,000万円の年収帯に加え、中期的な成果次第では執行役員レベルの待遇も可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4階 株式会社TYL 本社 ※転勤なし ※リモート混合 【アクセス】 JR線・東京モノレール羽田空港線:浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分 都営地下鉄線(新宿線・浅草線):大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分 都営地下鉄線(三田線):芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・給与当月末締め当月25日支払 ・給与改定あり(年2回) ・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・通勤手当支給(50,000円 / 月まで、最安ルートにて支給) ・リファラル手当 ・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度 ・各種表彰制度 ・自己研鑽補助制度 ・従業員持株会制度 ・ペット医療割引制度 ・借上社宅制度 ・ノートPC、社用スマホ貸与 ・19:30完全退社推奨 ・敷地内禁煙
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・その他休暇(慶弔、GW、夏季、年末年始) ・有給休暇(入社日に10日間付与) ・ペット慶弔休暇
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