募集背景

直近目標であるIPO実現に向け、 事業を推し進めるための人材採用が急務という状況です。 8月と11月に新たなメンバーを迎えたばかりのチームですが、 幅広い採用手法で、多国籍、かつバックグラウンドも様々な人材を採用し、 組織を進化させていきたいと考えているため、常に採用リソース不足なのが現状です。 そこで、チーム体制を強化し、各部門の採用強化にアクセルを踏むべく、 もう1名の増員を決断しました。 スピード感、責任感、会社愛を持って、 一緒に汗をかいてくれる人材を募集しています！

配属部署

経営管理本部　人事採用チームに配属 8月、11月に計2名増員し、正社員2名、業務委託1名の体制となったチームです。 まずチャレンジするのが売りのチームです。 「成長したい！やりがいを感じたい！」というお気持ちには十分応えられる環境かと思います。 部署の平均残業時間も20時間程度で働きやすい環境です。

概要

【会社概要】 わたしたちは、「すべての国が、すべてのモノに、平等にアクセスできる世界」の実現を目指し、 ・地域や国に依存することなく「商品」と「代金」の同時交換を可能にする、ブロックチェーンを活用した新貿易決済システムの開発 ・非効率でアナログといわれる貿易実務の業務効率化システムの開発 ・貿易未経験の中小企業に対し「まるなげ」で貿易ができる輸出支援サービスの提供 に取り組む、東京発のスタートアップ企業です。 「貿易の不平等をテクノロジーで解決したい」という思いで、 2017年、伊藤忠商事出身の2名がマンションの1室から立上げました。 恒常下する円安下で、企業規模は急速に拡大。 東京オフィスは、開発部門と営業部門を中心に、50名を超える組織となりました。

この仕事で得られるもの

ルーティン業務をこなすだけではなく、 母集団形成のために様々な手法に取り組んだり、 SNSを通じて情報を発信したり、 採用イベントに出てみたりと、 多種多様なチャレンジや工夫、改善を重ねることができるポジションです。 業務範囲も、採用手法も、決まりきったものはないため、 これから採用人事としてキャリアを築きたい方、 経験の幅を広げていきたい方には最適な環境だと思います。 代表直下の部署なので、社長の想いを直に吸収しながら、現場に活かしていくことができるのも魅力です。 採用に関わった人材が、入社後数ヶ月で売上を上げたり、 1年足らずで昇進したり、 ハツラツと活躍する姿を見られる瞬間は喜びもひとしおです！

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0011 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 【アクセス】 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A6出口 徒歩3分 山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 北口 徒歩7分 都営三田線 「御成門駅」 A1出口 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■年収 前職の給与を考慮し、面接・選考時にお伝えいたします。 ※試用期間、入社年月日より3カ月。 ■諸手当 通勤手当 ■福利厚生・社内制度 ・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・育休産休制度 ・資格取得支援制度 ■勤務時間 ・フレックスタイム制：実働8時間 休憩1時間（コアタイム：10：00～15：00） ・社内評価に基づいたリモートワーク制度あり

休日・休暇

・週休2日（土日）年間休日127日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔等に係る特別休暇