募集背景

技術の進歩やお客様の多様なニーズに対応するため、他業種の経験や新しい視点を持つ経験者を募集しています。柔軟な発想を取り入れることで既存社員との相乗効果を生み出し、新たな仕事の形を発見できるような企業体制造りの為、業界を問わずITエンジニアを募集することで、 100年企業を目指して組織変革も視野にいれた増員計画として技術者を募集しています。

配属部署

システム部に各業務毎に課があります。 所属については、能力や適正により配置させていただきます。

概要

当社では、60年の歴史がありますが、古い習慣に囚われずに新しい取り組みへのチャレンジを実践しています。 大企業のような働き方はできませんが社員同士が助け合うことで得られるチームワークを大切にしています。年功序列制は排除し、個人の能力・実績・意欲などを評価する組織作りをおこなっていますので、若手でも小さなプロジェクトから経験を積める機会と評価される機会が多くあります。

この仕事で得られるもの

当社で働くことで、自治体向けのITソリューションを提供するプロフェッショナルとして成長とスキルアップができます。 ■専門的な技術力を持つ人材 地方自治体向けのシステム開発や運用に関わることで、実践的なIT技術や業務知識を磨けます。 ■課題解決能力の高い人材 自治体様が抱える様々な課題に対して、ITを駆使して解決策を提案・実行する機会が豊富です。システムの設計から運用までの流れを学び、実践的な課題解決力が鍛えられます。 ■プロジェクトを牽引するリーダーシップを持つ人材 当社では、個人の能力と意欲が評価され、プロジェクトをリードする機会が多くあります。 プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験を積むことで、チーム全体を動かし、成果を上げるためのリーダーシップスキルを養うことができます。 ■地域社会に貢献できる人材 地域社会に密着した自治体業務に関わるため、地方公共団体が抱える課題に対する理解を深め、地域貢献を実感できます。 公共性の高い仕事に携わることで、社会的意義を感じながら成長できる人材になります。

勤務地

【勤務地詳細】 香川県高松市古新町1-7 【アクセス】 ＪＲ高松駅より徒歩15分 ことでん片原町駅より徒歩10分

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度（勤続3年以上から） ■産休・育休制度（実績あり） ■介護休業制度 ■企業年金基金（DB） ■確定拠出年金（DC) ■福祉共済制度 ■ヘルスサポート（定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種） ■資格報奨金制度 ■親睦会補助制度 ■事務所内に加熱式たばこ専用喫煙室設置

休日・休暇

－休日－ ※年間休日126日（2023年度実績） ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始（12/29～1/3） ■夏季休暇（3日付与） －休暇－ ※有給扱いのみ掲載 ■年次有給休暇（入社日に付与） ■慶弔休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇