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お客様との信頼関係に支えられながら、PLとして成長するために勉強中です

PR画像札幌システム部 PL 美田 雅之氏/2009年4月新卒入社。東京その他の拠点でシステムエンジニアとして実務経験を積み、2012年からは現在の札幌システム部で顧客の社内システムの運用サポートを担当。2022年からPLとしてメンバーのマネジメントも行っている。

私が現在メインで担当している業務は二つ。一つはお客様の社内システムの運用サポートで、お問い合わせやトラブル対応、データのメンテナンスのほかに、ニーズに応じて開発も行っています。もう一つはメンバー2名と...続きを読む

未経験で採用されたチャンスを活かし、まずはAzureのスペシャリストに

PR画像札幌システム部 システムエンジニア 岩瀬 駿弥氏/2022年11月キャリア入社。乳製品メーカーに新卒入社し、5年間製造に従事する。より汎用性の高いスキルを身につけたいと考え、IT業界を志望。派遣で開発実務を経験後、システムマネージメントに転職し現在に至る。

乳製品メーカーでバターを作っていた私がエンジニアになろうと思ったのは、将来にわたって活用できるスキルを身につけたかったから。元々パソコンを触るのが好きだったことも転職の理由ですね。まず資格を取るか、派...続きを読む

多様なプロジェクトを経験することで新しい知見と柔軟性が身についた

PR画像東京システム部 マネージャー 川田 紫津香氏/2015年1月キャリア入社。ソフトウェアハウスに新卒入社し、4年半勤務。その後派遣エンジニアに転身し、ITベンダーでの開発に22年携わる。派遣先の上司の紹介でシステムマネージメントに転職。2022年、現職就任。

9年勤めて感じている当社の魅力は、長期、短期、様々なプロジェクトがあること。前職では同じ現場にずっといたためにすっかり居心地が良くなり、「他のプロジェクトに行きたくないな…」と考えていました。 ...続きを読む

要望を発信できる人が活躍できる会社

PR画像東京システム部 マネージャー 石黒 省吾氏/2011年4月新卒入社。エンジニアとして経験を積み2022年頃からマネジメントにシフト。2024年4月に現職に就任。自社メンバー+協力会社のエンジニアとサーバの構築やシステム更改のプロジェクトを推進している。

私はマネージャーに就任してまだ半年なので、管理職の会議に参加したり資料を作成したりという新しい仕事に慣れようとしている最中です。 一方でメンバーの成長を促すために、少し難しいと思われる仕事をまず...続きを読む

エンジニアの力がお客様の困り事を解決し、業績向上にも繋がっていく

PR画像名古屋システム部 営業推進 PL 浅野 早貴氏/大学卒業後、2015年に派遣社員として入社し、営業事務の仕事に従事。徐々に営業の仕事も経験しながら、2016年2月に正社員に登用される。以降、営業として既存顧客の管理、新規顧客の開拓の両方に携わっている。

営業として当社の強みと捉えているのは、大手企業様のプロジェクトで数々の実績を築いてきたことです。その実績をもとに、お客様からはエンジニアのスキルセットについて様々な要望を頂きます。その要望と当社のエン...続きを読む

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