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最先端のインフラ技術に特化★クラウド案件多数★自由度100%の案件選択★透明性抜群の単価評価★年収UP実績100%★リモート実施率85%以上★チーム参画推進★残業月平均7.47h★Udemy完全無料★年休127日以上★副業可

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最先端のインフラ技術に特化★クラウド案件多数★自由度100%の案件選択★透明性抜群の単価評価★年収UP実績100%★リモート実施率85%以上★チーム参画推進★残業月平均7.47h★Udemy完全無料★年休127日以上★副業可

株式会社Cloud Soft - 徹底したエンジニアファースト!業界の常識破りにチャレンジする新鋭のSES会社

株式会社Cloud Soft 求人画像1
インフラエンジニア【インフラゲート】
500万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 奈良県, 福岡県, フルリモート
AWS, Azure, GCP, Juniper
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:SES事業
SES事業

■システムエンジニアリングサービス お客様のITニーズを先取りし、確かな経験を誇るWeb・オープン系エンジニアの技術力を様々なプロジェクト先へ提供致します。

仕事内容

[ミッション] ◆クラウドインフラの未来をリードする あなたのスキルを、最高の環境でアップデートしませんか? インフラ領域・クラウド技術へ特化した「インフラゲート」の3つの特長をご紹介! ★1. インフラ領域に徹底特化 ネットワーク・サーバ・クラウド(AWS・Azure・GCPなど)の、 設計・構築・運用工程にフォーカスした案件を多数保有しています。 「上流工程へ挑戦したい」「最先端技術を習得しキャリアアップしたい」というエンジニアを全面サポート。 ◎プライム案件への積極アサイン グループ各社からの独自ルートによって、エンド直(一次請け)案件を積極的に確保。 中間マージンが少ないため、上流工程から参画できるチャンス多数。 ◎チーム参画 案件にはチーム参画を基本とし、“1人常駐での孤立”を避け、 ノウハウ共有がしやすい体制を整備。(個人の希望を優先します) チームで参画することで、学習効果やチームワークも高まるでしょう。 ◎希望案件選択制 大手SIer含む800社を超える全国の企業より案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示されており、貴方の希望に合う案件を自由に選べます。 リモート案件も豊富で【85%以上】の社員がリモートワークを実施。 案件延長をする/しないも自身で決められます。 ★2.高還元率と単価評価による年収アップ実績 73~90%の高還元率と単価評価制度を採用することで、 入社した全エンジニアが年収アップを実現中! 平均で148万円、最高292万円アップした方も! ◆昇給年1回(過去最高額は7.3万円) ◆賞与年2回(過去最高額は201万円) ※個人成果による ◎待機時でも給与は100%保証!(平均稼働率98.9%) ◎実際の給与アップ例 ◇年収565万円から年収715万円/30歳 (AWS 経験5年) ※年収150万円UP ◇年収411万円から年収703万円/36歳 (Azure 経験8年) ※年収292万円UP ◇年収416万円から年収536万円/37歳 (Linux 経験7年) ※年収120万円UP ◇年収374万円から年収504万円/26歳 (Windows 経験6年) ※年収130万円UP ◇年収526万円から年収716万円/39歳 (Cisco 経験8年) ※年収190万円UP ◎透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます! ★3.ワークライフバランスの充実 年間休日【127日以上】・平均残業【7.47時間/月】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。(副業OK) ◎下限保証制度 規定勤務時間の下限を割ったとしても、月20時間まで会社が保証。 有給を積極的に使用可能です。 ◎人気のある福利厚生・社内制度(一部抜粋) ◇Udemy Business完全無料 ◇資格取得支援制度(全額費用負担) ◇参考書籍の購入費用負担 ◇上級心理カウンセラーによるメンター制度 ◇営業交代制度 ◇副業OK ◇引越し費用補助 ◇月給保証制度 ◇リフレッシュ休暇 ◇バースデー休暇(入社時より使用可能) 入社後の満足度調査では90%以上のエンジニアが満足していると回答!(2025年3月) ◎独自のサポート体制 グループ企業と連携した、当社だけのキャリアアップ支援をご用意しています。 新しい技術の習得や、上流工程への挑戦、 エンジニアとしての新しい可能性へのキャリアチェンジなども全力でサポートします! 「エンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップ」 「ワークライフバランスの充実した働きやすい環境」 「明瞭な評価制度による年収UPの実現」 上記のような希望を全て叶えられるインフラエンジニアにとってベストな環境です。 貴方のご応募をお待ちしております!

募集背景

【10名以上の積極採用】 エンジニアが最先端の技術に触れ、更なるスキルアップを実現できる環境、 「第一線で長く活躍できる最高の体制」を目指す当社。 理想の働き方やキャリアアップの実現に向けた取組みに魅力を感じていただき、 SES事業のスタートから約3年弱で従業員数は120名以上に! 今後も会社規模を拡大し、ひとりでも多くのエンジニアに理想を叶えてもらうため、新たな仲間を積極的に募集しています。

配属部署

【プロジェクト例】(インフラ特化) ・大手通信キャリアのネットワーク更改/Cisco ※常駐 ・AWS基盤のマイクロサービス環境構築/Linux, Docker ※リモート併用 ・金融系サーバ仮想化プロジェクト/VMware, ESXi ※リモート併用 ・メガバンク向けコンテナ基盤PoC/Azure ※フルリモート ・クラウドセキュリティ設計/Zero Trust導入 ※リモート併用

概要

【インフラエンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップに取り組めるよう、  心理的安全性の高い、透明度の高いIT労働環境をつくる。】 ・73~90%の高還元率による年収アップをはじめとした高待遇の実現 ・男女ともに働きやすい環境を目指した数々の福利厚生によるワークライフバランスの充実 ・透明性と公平性を両立した評価制度 ・待機時給与の満額保証/社外メンター制度などの心理的安全性の提供 ・Udemy Business無料/資格取得支援などのスキルアップ支援 ・グループ経営による安定した経営基盤

この仕事で得られるもの

◆インフラエンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップ ◆クラウドなど、最先端技術への挑戦 ◆ワークライフバランスの充実 ◆経営の安定した企業で働ける安心感 ◆業務内容を自身で選択できることによる納得感 ◆基準の明瞭な評価制度による高いモチベーション エンジニアが「安心して長く働けること」を第一に考える社風なので、 『働きやすい環境を求めている方』に向いています。 また、エンジニアの成長につながる様々なサポートも積極的に実施されているので、 『叶えたい目標がある方』『向上心やチャレンジ精神がある方』にピッタリです。 もちろん、『これから目標を見つけていきたい方』にもオススメです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <在宅勤務OK/リモート案件多数> 東京都(首都圏)・大阪府(関西圏)・愛知県(名古屋)・福岡県(福岡)のプロジェクト先勤務となります ※勤務地は希望を考慮して決めます。U・Iターン歓迎 ※引越し費用の一部負担制度もあり ※エンジニアの希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません ※採用面談はWeb完結です ※2025年に名古屋と福岡にもオフィスを構える予定です 【アクセス】 【東京オフィス(本社)】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 都営地下鉄 三田線「御成門駅」から徒歩3分 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」から徒歩4分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給(固定残業代の超過分を支給) ◆企業型確定拠出年金制度 ◆Udemy Business無料 ◆資格取得支援 ◆書籍購入費支給 ◆外部講習・カンファレンス受講費支給 ◆カムバック制度 ◆引越し費用一部負担 ◆下限保証制度 ◆副業OK ◆友人紹介制度 ●女性社員比率、業界最高水準を目指しております ・産休、育休一時金支給 ・女性悩み窓口設置(女性専属コンシェルジュ) ・育児による時短制度 ・女性社員専用コミュニティの設置 ・女性限定交流会の開催

休日・休暇

<年間休日127日以上!> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇(3日) ■有給休暇(初年度10日) ■バースデー休暇(1日) ■リフレッシュ休暇(最大5日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 <プライベートも充実> 当社では働きやすさは勿論、プライベートの充実も非常に重視しております。 また、「副業OK」です

充実した福利厚生の数々

◆福利厚生俱楽部 飲食店や宿泊施設、映画鑑賞券の料金割引や育児・介護サポートなど豊富なサービスを利用可能 ◆社外メンター制度 当社専属の上級心理カウンセラー(社外)によるメンター面談の実施 ◆月給保証制度 万が一待機となっても給与は全額保証(平均稼働率97.9%) ◆特定の帰社日・作業報告なし ◆営業変更制度 担当営業と相性が合わない場合、会社に相談すれば担当営業を変更可能 ◆スキルアップ・キャリアアップ支援 社内勉強会など、エンジニアのスキルアップにつながる取り組みも充実予定。 講師の方には別途インセンティブも支給されます! ◆特別還元制度(インセンティブ) 会社に対して貢献された方へ特別賞与/昇給あり

主要取引先

・Sky株式会社 ・GMOコネクト株式会社 ・株式会社SHIFT ・株式会社システムアイ ・株式会社富士ソフト ・コムチュア株式会社 ・株式会社ランドコンピュータ ・株式会社Branding Engineer ・株式会社Sharing Innovations ・株式会社コアコンセプト・テクノロジー ・株式会社アウトソーシングテクノロジー ・株式会社BTM ・AMBL株式会社 ・INTLOOP株式会社 ・イグニション・ポイントフォース株式会社 ・株式会社ABI ・株式会社ネットサポート ・アジアクエスト株式会社 ・株式会社フューレックス ・ISコンサルティング合同会社 ※上場企業や大手SIer様との取引も拡大中!

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株式会社Cloud Soft
事業責任者 松下 京平
カジュアル面談も随時受け付けております! 少しでも興味をお持ち頂けましたら、気軽にエントリーください! 趣味などのお話も大歓迎です!(笑)
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