株式会社Cloud Soft

★1．高還元率と単価評価により全社員が年収アップを実現
入社したエンジニア全員が年収アップしており、
平均で148万円、最高292万円アップした方も！

◆昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円）
◆賞与年2回（2023年度の最高額は103万4250円）
※個人成果による

◎待機時でも給与は100％保証！(平均稼働率97.9％)

◎年収アップ例
◇年収492万円から年収672万円/37歳 (Java 経験9年) ※年収180万円UP
◇年収394万円から年収524万円/34歳 (Python 経験4年) ※年収130万円UP
◇年収395万円から年収535万円/28歳 (TypeScript 経験5年) ※年収140万円UP
◇年収565万円から年収715万円/30歳 (AWS 経験5年) ※年収150万円UP
◇年収411万円から年収703万円/36歳 (Azure 経験8年) ※年収292万円UP
◇年収416万円から年収536万円/37歳 (Linux 経験7年) ※年収120万円UP

当社の還元率は現在73～90％。
創業以来、優れた営業利益率を維持し続けており、
その利益によって当社だけの福利厚生を充実させています。

◎透明性と公平性を両立した単価評価制度
賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、
現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。
案件先での評価が給与に直結するので、
高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！


★2．ワークライフバランスの充実
年間休日【127日以上】・平均残業【7.82時間/月】（2023年8月～2024年7月実績）。
有給取得を推進する下限保証制度もあり、
プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。(副業OK)

◎下限保証制度
規定勤務時間の下限を割ったとしても、月20時間まで会社が保証。
有給を積極的に使用可能です。

◎人気のある福利厚生・社内制度(一部抜粋)
◇Udemy Business無料
◇資格取得支援制度
◇社外メンター制度
◇営業交代制度
◇引越し費用補助
◇月給保証制度
◇リフレッシュ休暇
◇バースデー休暇

今後もワークライフバランスを充実させるための福利厚生を積極的に導入していきます。


★3．希望案件選択制と充実したキャリアアップ支援
大手SIer含む600社を超える全国の企業より、
1週間に2,500件以上の案件情報を取得しております。
案件情報は100%開示され、希望や経験に合った案件を自由に選べます。

リモート案件も豊富で、90％以上の社員がリモートワークを実施中。
案件延長をする/しないも自身で決められます。

◎グループ企業と連携したサポート体制
グループ企業と連携した、クラウドソフトにしかできないサポート体制を整えています！

◇IT業界に関する豊富な情報とナレッジが手に入る
グループ企業の株式会社Cloud LinkはIT専門の人材紹介事業を展開しており、
そこから得たナレッジを活かしてキャリアプランの実現をサポート。

◇独自のキャリアアップ支援
完全無料のUdemy Businessによるスキルアップ支援や、
積極的にキャリアアップへ挑戦可能な独自の支援体制をご用意しています。
※詳細は面接にて説明中


設立2年で約100名のエンジニアが入社しており、その定着率は95％以上。
安心して働ける環境が整備されています。

業界最高水準の待遇や抜群のサポート体制を誇る当社で、
貴方の理想のキャリアを追求していきましょう！