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【急募】副業マッチングサービス「シューマツワーカー」の既存顧客向けカスタマーサクセス担当を大募集!!/ソリューション営業スキルを身に着けたいかた大歓迎!

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【急募】副業マッチングサービス「シューマツワーカー」の既存顧客向けカスタマーサクセス担当を大募集!!/ソリューション営業スキルを身に着けたいかた大歓迎!

株式会社シューマツワーカー - ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる

株式会社シューマツワーカー 求人画像1
カスタマーサクセス
450万円〜550万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:副業マッチングサービス『シューマツワーカー』
副業マッチングサービス『シューマツワーカー』

IT職種を中心とした副業人材・フリーランス人材DBをアセットとし、企業の事業や組織課題のソリューションを提案。導入企業数1200社以上、登録者数5万人を突破いたしました。

仕事内容

副業マッチングサービス「シューマツワーカー」の既存顧客向け深耕営業メンバーとして携わっていただきます。 カスタマーサクセスのプロとして「副業」という新しいはたらき方を通し、クライアントの事業成長に寄与できる重要なポジションとなります! まだまだ副業人材の活用に馴染みがない。副業やフリーランス人材を活用をしているがうまくいっていない。など企業により課題は様々です。 様々な課題を抱える企業様に対して、シューマツワーカーからご紹介した副業ワーカーが円滑に業務を進められるように、それぞれの課題に適した副業支援を行います。 場合によっては経営課題から深堀りをしたり、体制作りや業務の切り出しからサポートをしたりと、コンサルティング要素が強いポジションとなります! 一筋縄でいかないことも多いですが、企業様に副業社員をうまく活用いただき、成功体験を提供できた瞬間は、この上ないやりがいを感じられます! 【具体的な業務内容】 ■企業への副業人材活用支援 ・副業社員活用ノウハウの体系化とその展開 ・業務の切り出しにおける体制作りのサポート ・新規クライアントへのオンボーディングサポート ■既存顧客への追加人材提案 ・募集要項の作成〜候補者選定 ・候補者面談実施〜契約締結

募集背景

取引者数拡大に伴い体制強化を図っております。

配属部署

シューマツワーカー事業本部/カスタマーサクセスグループ:8名(マネージャー・リーダー含む)

概要

「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションのもと、副業・フリーランスに特化した人材マッチングを手掛けており、副業市場を創出・開拓してきました。 ■『シューマツワーカー』とは? 月20~50時間稼働する優秀な副業人材・フリーランス人材と、企業をマッチングするサービスです。 主にエンジニア・マーケター・デザイナー・PM等のIT職種、採用・人事・広報などのバックオフィス職種の人材を紹介します。 2017年のサービスローンチ意向、累計契約企業数1200社、登録者数5.5万人を突破いたしました。 ■『フリーランスデイズ』とは? 平日日中、週3~5日のまとまった稼働時間を確保できるフリーランス人材の紹介サービスです。 エンジニア職種を中心に、マーケター・デザイナー・PM等のIT職種の人材を紹介。 登録層には弊社サービスを通じてフリーランスとなった優秀な方々も多くいます。

この仕事で得られるもの

■経営者や事業責任者向けの営業経験や、ソリューション営業スキルが身に付きます。 ■業務フローやサービス運用の改善に、ご自身の意見を反映させることができます。 副業ニーズは高まっているものの、まだまだ活用に課題のある企業様がほとんどです。 そんな中で、副業人材の活用に関するノウハウをクライアントに提供し、体制づくりや業務の切り出しに関するアドバイス等も行う為、コンサルティングスキルが強化されます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F 【アクセス】 京王井の頭線「神泉駅」から徒歩3分 各線「渋谷駅」から徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【働き方】 ■フレックスタイム制・コアタイム(11:00〜16:00)あり ■リモート勤務可 ※出社ルール有 【手当】 ■インセンティブ賞与 年4回(1月・4月・7月・10月) ■交通費支給(月5万円まで/事情により応相談) ■住宅手当(会社規定あり/「渋谷駅」「神泉駅」から2駅圏内で月3万円を支給) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■報奨金 ■ストックオプション 【保険】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【その他】 ■社内表彰制度(月次・半期) ■副業OK ※会社規定あり、申請書・誓約書提出必須 ■オフィス内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇 ■入社特別有給休暇3日付与 ※入社月により付与日数変動あり ■リフレッシュ休暇(3日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎有休と通常の休みを合わせて5日以上の連休も取得可能です。

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