株式会社シューマツワーカー - 国内最大級の副業マッチングサービス。副業を広め、ミッションを実現するベンチャー企業
IT職種を中心としたフリーランス・副業人材DBをアセットとし、企業の事業や組織課題のソリューションを提案。導入企業数1200社以上、登録者数5万人を突破いたしました。
【リーダー/マネージャー候補の募集】 現在、事業責任者+メンバーという組織構成になっており、今後更なる体制強化をしていくためにも、リーダーやマネージャーが必要となってきます。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメントなど、実績次第で携われる領域を広げることは可能です! ・若いうちからマネジメントの経験を積みたい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような想いを持った方には、チャンスの多い環境です! フリーランス人材の活用に馴染みがない。副業やフリーランス人材の活用をしているがうまくいっていない。など企業により課題は様々です。 様々な課題を抱える企業様に対して、シューマツワーカーからご紹介した副業ワーカーが円滑に業務を進められるように、それぞれの課題に適した支援を行います。 フリーランス人材活用のプロとして、クライアントの事業成長に寄与できる重要なポジションとなります! 場合によっては経営課題から深堀りをしたり、体制作りや業務の切り出しからサポートをしたりと、コンサルティング要素が強いポジションとなります! 一筋縄でいかないことも多いですが、企業様に副業・フリーランス社員をうまく活用いただき、成功体験を提供できた瞬間は、この上ないやりがいを感じられます! 【具体的な業務内容】 ■新規顧客へのフリーランス人材の提案 ・募集要項の作成〜候補者選定 ・候補者面談実施〜契約締結 ■既存顧客へのフリーランス人材の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、既存顧客へのフリーランス人材提案 ご経験や実力次第では、下記業務もお任せして行きたいと考えております。 ■マネジメント業務 ・進捗管理:チーム全体の売上・KPIの管理補助、メンバーの目標・KPIの管理 ・営業戦略の立案:事業責任者と連携し、半年・年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み など
募集背景
今回の配属組織は正社員4名・業務委託5名の組織ですが、取引社数拡大のために体制強化をしております。 今後チームのマネジメントも担っていただける、リーダー/マネージャー候補を募集いたします!
配属部署
フリーランスデイズ事業本部:9名(セールス他職種含む)
概要
「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションのもと、副業・フリーランスに特化した人材マッチングを手掛けており、副業市場を創出・開拓してきました。 ■『シューマツワーカー』とは? 月20~50時間稼働する優秀な副業人材・フリーランス人材と、企業をマッチングするサービスです。 主にエンジニア・マーケター・デザイナー・PM等のIT職種、採用・人事・広報などのバックオフィス職種の人材を紹介します。 2017年のサービスローンチ以降、累計契約企業数1200社、登録者数5.5万人を突破いたしました。 ■『フリーランスデイズ』とは? 平日日中、週3~5日のまとまった稼働時間を確保できるフリーランス人材の紹介サービスです。 エンジニア職種を中心に、マーケター・デザイナー・PM等のIT職種の人材を紹介。 登録層には弊社サービスを通じてフリーランスとなった優秀な方々も多くいます。
この仕事で得られるもの
■経営者や事業責任者向けの営業経験や、ソリューション営業スキルが身に付きます。 ■実績次第では、今後のキャリアステップとして営業組織のマネジメントにも関わることができます。 ■新しい組織且つ少数精鋭の部隊なので、営業のみならず、マーケティング/サービス開発などにも関わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F 【アクセス】 京王井の頭線「神泉駅」から徒歩3分 各線「渋谷駅」から徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【働き方】 ■フレックスタイム制・コアタイム(11:00〜16:00)あり ■リモート勤務可 ※出社ルール有 【手当】 ■インセンティブ賞与 年4回(1月・4月・7月・10月) ■交通費支給(月5万円まで/事情により応相談) ■住宅手当(会社規定あり/「渋谷駅」「神泉駅」から2駅圏内で月3万円を支給) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■報奨金 ■ストックオプション 【保険】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【その他】 ■社内表彰制度(月次・半期) ■副業OK ※会社規定あり、申請書・誓約書提出必須 ■オフィス内禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇 ■入社特別有給休暇3日付与 ※入社月により付与日数変動あり ■リフレッシュ休暇(3日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎有休と通常の休みを合わせて5日以上の連休も取得可能です。
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