【上流工程×エンタープライズ案件】いつでも起業できる力を身につける! 経営視点も養いながらスキルを磨くシステムエンジニア募集

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【上流工程×エンタープライズ案件】いつでも起業できる力を身につける! 経営視点も養いながらスキルを磨くシステムエンジニア募集

株式会社ユーシス - 「分社化戦略」で成長意欲の強い人材が集合!SEに止まらずゼネラリストを育成

株式会社ユーシス 求人画像1
システムエンジニア上流工程メイン 人事・営業担当可
600万円〜900万円
東京都
C#, Java, Python, Node.js, AWS, IoT, Azure, GCP
クライアントワーク

事業内容

事業内容:上場企業や優良企業をターゲットにした基幹システム設計・開発・運用コンサルティング
上場企業や優良企業をターゲットにした基幹システム設計・開発・運用コンサルティング

業種問わず、幅広い領域の業務システム開発を得意としており、開発にあたってはお客様の業務を理解した上で、お客様のニーズにあったシステム開発を行うよう心がけています。

仕事内容

「上流工程に腰を据えて取り組みたい」「将来は独立して自分の事業を持ちたい」そんな想いを持つ経験豊富なエンジニアを、私たちは本気で応援します。 当社では、5年ごとに独立の機会を用意しており、実際に2022年には2名がチームを率いて新会社を設立。エンタープライズ案件の設計・開発を通じて最先端技術を磨くだけでなく、人事評価会議や営業戦略、採用活動といった“経営そのもの”にも関われる環境が整っています。 「大手企業の基幹システムを上流から構築してみたい」 「AIやクラウド技術を駆使して新規プロジェクトをリードしたい」 「経営の視点を身につけ、数年後には起業を目指したい」 いずれか気になるフレーズがあれば、ぜひ一度カジュアル面談でお話してみませんか? ■ 業務概要 -上流工程メイン: 要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計など、エンタープライズ案件の中核を担っていただきます。 -最先端技術の導入: AI・FinTech・クラウド移行(AWS/Azure/GCP)・マイクロサービスなど、多彩な領域へ参入。 -経営スキル習得: 希望者は、人事評価会議やプロジェクト収支管理、採用活動・営業戦略など、経営面の実務も経験可能。 -チーム体制: 少数精鋭のチーム制で、リーダー/メンバーを柔軟に担当。早期から裁量を持って働けます。 ■ 具体的には 【要件定義・アーキテクチャ設計】 大手企業の基幹システムや新規サービス立ち上げ案件で、技術選定や構成設計にも携わります。Java、C#、Python、Node.jsなどのサーバサイドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広くカバーします。 【プロジェクトマネジメント/チームリード】 大規模案件では、顧客折衝や工数管理、品質管理をリードします。経験や志向に応じて、PMポジションへのステップアップも可能。 【経営視点の業務】 プロジェクトの損益管理や予算策定、営業戦略の立案などに参加し、将来の独立に向けた実践的な経営スキルを学びます。実際に起業した先輩のノウハウ共有あり。 ■ プロジェクト例 ・大手金融機関向けクラウドリフト/マイクロサービス化 既存のオンプレシステムをAWS上へ移行し、マイクロサービスアーキテクチャを導入。スケーラビリティと運用効率を大幅に向上。 ・情報通信会社向けAI基盤構築 データ解析/機械学習パイプライン構築、アルゴリズムのPoCから本番運用まで担当。 ・大手製造業向けDXプロジェクト 工場のIoT化やサプライチェーン管理システムを刷新し、グローバル展開を推進。 ・メガバンク向け基幹システム統合 膨大な取引データを扱うための高可用性設計に挑戦。性能要件と安定運用を両立。

募集背景

当社は2014年の創業以来、“分社化戦略”による起業支援を軸として成長を続けてきました。 これまで独立志向の人材を社内育成してきましたが、案件拡大に伴い、新たに「上流工程を担えるハイレイヤーSE」を募集しています。「数年後には自分の会社を設立したい」「高度な技術とビジネス感覚を同時に磨きたい」というチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。

配属部署

当社では部署といった形を取らず、プロジェクトごとのチームといった単位になります。 今回の募集では当初メンバーとリーダーを兼任するといった形で配属となります。

概要

2014年9月に創業し、上場企業または優良企業をターゲットにした基幹システムの設計・開発・運用コンサルティングや業務アプリケーション開発(Javaを使用したWebアプリケーション等)を行っています。

この仕事で得られるもの

・上流工程スキル×最先端技術の融合 従来のSIだけでなく、クラウドやAIなど新しい領域でリーダーシップを発揮できます。 ・経営視点の強化 人事評価やマネジメント、採用活動に関わりながら“起業に欠かせない視点”をリアルに習得可能。 ・早期のキャリアアップ 少数精鋭で一人ひとりに大きな裁量があるため、技術力とマネジメント力を短期間で磨けます。 ・5年後の独立支援(実績あり) 2022年に2名がチームごと起業を実現。独立後も当社との協業や案件紹介を受けられるなど、フォロー体制も充実。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社及び首都圏 【本社】 〒102-0074 東京都千代田区九段南4丁目8番8号 日本YWCA会館4階 【アクセス】 JR市ヶ谷駅から徒歩5分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月) 年2回(6月・12月) 決算賞与(8月) 全額支給 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度 医療保険(見舞金) 社員旅行・社内レクリエーション 借上社宅制度(敷金・礼金を会社が負担します。)

休日・休暇

土曜・日曜・祝祭日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(連続5日間) 年次有給休暇(年間15日) 特別休暇

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採用担当 明比将浩
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