募集背景

ノックオンザドアは、「難病患者・家族が輝き、自分らしい人生を送れる社会の実現とするという理念」のもと、2018年7月に創業し、現在7期目に入っています。 今後の挑戦として具体的には医療の向上、くらしの向上、生きがいの向上の観点でITの力で解決していきます。そのためにユーザーに寄り添った開発を行っており、 てんかんだけではなく認知症に関するプロダクトをリリースしましたが、今後３〜４つと増やしていきます。 長期的にはサステナブル(持続可能性を持った)なエコシステムを構築するために、いろんな難病課題に取り組み最終的にはプラットフォームとしての基盤を作り上げていきます。

配属部署

本人の意志と適正とを鑑み、コミュニケーションを取りながら配属先(事業)を決定します。

概要

■Purpose ￣￣￣￣￣ 難病患者・家族が輝き、自分らしい人生を送れる社会の実現 ■Mission ￣￣￣￣￣ 難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす ■聴きたい声があるからそのドアをノックする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノックオンザドアでは「ドアを叩き、共に話し、共に創ること」を指針としています。 実際に話して初めて気づく暗黙知から、課題の本質を捉え、等身大な視点から皆様の生活をより豊かにするサービスをお届けします。その暗黙知を社会にも届けることで、様々なイノベーションに挑戦していきます。

この仕事で得られるもの

■今後のキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界問わず様々な視点でビジネス戦略、交渉スキル、プロジェクト管理、パートナーシップの構築等のスキルをつけていくことが可能なポジションだと思います。今後は、会社の先陣を切り、支えていくCMOのポジション等、自分の将来のキャリアビジョンに合わせてキャリアアップする事ができます！

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング21階 【アクセス】 ・JR、東京モノレール「浜松町」駅南口　徒歩 7分 ・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅Ｂ2 出口　徒歩 12 分 ・ゆりかもめ「日の出」駅西口　徒歩 10 分

待遇・福利厚生

【働く環境】 ・基本的にはリモートを推奨しておりますが、現在は週2程度の出社をお願いしております。 ・コアタイムなしのフルフレックスのため、勤務時間は特にないです。 ・コミュニケーション費用：毎月１万円支給 →社内のコミュニケーション活性化目的です！ ・社会保険完備 ・育児休暇制度

休日・休暇

・休暇：土日祝日お休み。その他夏季休暇で3日間、年末年始休暇あり ・残業時間：多くても10-20時間程になります ※コアタイムなしのフルフレックスのため、勤務時間は特にないです。 ※休暇、残業時間共にスーパーフレックスを利用してご自身で調整することも可能で、朝はご自身の用事や家庭のこと午後から仕事などもできます。メンバーからワークライフバランスに配慮していて安心と好評です◎