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【粗利率300%以上 | アプリ×キャリア店舗×販売戦略セールス】データドリブンな営業スタイルでキャリアアップを目指しませんか?自社サービス拡販のリーダー候補募集!/東京本社/フレックス制/土日祝休み

株式会社ストアフロント - 社会課題を解決するサービスを提供する会社になり、安心して暮らせる未来をつくる

株式会社ストアフロント 求人画像1
【企画提案営業】自社ITサービスの拡販を担う重要ポジション/リーダー候補
450万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 学歴不問

事業内容

事業内容:迷惑電話防止アプリ「ダレカナブロック」など自社サービスの運営
迷惑電話防止アプリ「ダレカナブロック」など自社サービスの運営

スマートフォンユーザーの課題解決をするサービスのプロダクト開発を行っており、携帯販売店などを通じてサービスを届け、安心して暮らせる社会を作るべく会員数を増加させています。

仕事内容

あなたには、当社の主力アプリを携帯ショップを通じて広めていただくミッションをお任せします。 単に商材を紹介するのではなく、店舗スタッフと共に市場動向や顧客ニーズを分析し、販売戦略を策定・実行することで、確かな成果を生み出す伴走型の営業スタイルが特徴です。 「売る」から「支える」営業へ。顧客体験を最大化する共創型セールスのコアメンバー募集 私たちは、単なるモノ売りではなく、携帯キャリアショップを起点に、お客様一人ひとりの体験価値を最大化する「共創型セールス」を追求しています。自社開発の革新的なスマートフォン向け月額サービスを通じて、全国の携帯ショップと深く連携し、エンドユーザーに新たな価値を届けるチャネルセールスのコアメンバーを募集します。 「現場への深い理解と共感力」、そして「データに基づいた戦略的思考力」。この二つを掛け合わせ、携帯ショップの収益向上とお客様の満足度向上を同時に実現する、プロフェッショナルとしての成長を支援します。共に、まだ見ぬ顧客体験を創造しませんか? ◆会社について 当社は、「ありがとうと言われるサービスを提供する」をビジョンに掲げております。サービスとはデジタルコンテンツのことだけではなく、社内や社外に対しての通常業務を通じて相手に貢献することも含みます。「ありがとうと言われること」を意識することによって当社のサービス品質が上がり、「ありがとう」と言ってくれた人が、また他の人に「ありがとう」を提供する。その積み重ねが社会に伝播し、ありがとうと伝えることが当たり前になる日常を実現します。 ◆プロダクトについて ● 迷惑電話防止サービス『ダレカナブロック』: 迷惑電話をシャットアウトし、安心・安全なコミュニケーションを実現するスマートフォンアプリ。お客様の安全を守り、快適なスマホライフをサポートする、社会貢献性の高いサービスです。 ● 写真動画や連絡先のバックアップアプリ『ポケットバックアップ』: 大切なデータを手軽に、そして無制限にバックアップできる、シンプルで使いやすいアプリ。お客様の「もしも」に備え、安心を提供する、なくてはならないサービスです。 ● 世界に誇る月額セキュリティサービス『MWセキュリティストア』: パソコンやスマートフォンを、巧妙化するサイバー攻撃から守る、最先端のセキュリティサービス。お客様のデジタルライフを安全に守り、信頼を築く、社会的に重要なサービスです。 ◆具体的な仕事内容 関東甲信越エリアを中心に、携帯ショップや販売代理店様との関係構築・販売支援を行います。 1)サービス導入・提案活動: 携帯ショップの店頭におけるプラン提案時に、当社のアプリがお客様の価値向上にどう貢献できるかを明確に訴求し、導入を促進します。店舗スタッフの皆様の声に真摯に耳を傾け、現場の状況や課題に最適化された提案を実施します。新規店舗の開拓に加え、既存のパートナー店舗とのエンゲージメントを深め、継続的な成長を支援することに重点を置きます。 2)販売実績の分析と課題抽出: 詳細な販売実績の可視化や分析を行い、潜在的な課題や成長機会を発見します。データ分析に基づき、売上向上に向けた仮説を構築し、具体的な施策を立案・実行します。定量的データと定性的な現場の声の両面からアプローチすることで、より効果的な戦略を導き出します。 3)改善提案・売上向上支援: データ分析に基づいた的確な改善提案を行い、店舗での実行をハンズオンでサポートします。成功事例や社内の豊富なナレッジを共有し、再現性の高い提案を通じて、店舗の自主的な成長を促します。目標達成に向けた進捗を共有し、共に成果を喜び合える、信頼に基づいたパートナーシップを構築します。 4)パートナーとの信頼関係構築: 定期的な店舗訪問やスタッフとの個別面談、戦略ミーティングなどを通じて、密なコミュニケーションを図り、揺るぎない信頼関係を育みます。対面での対話に加え、オンラインツールも効果的に活用し、迅速かつ柔軟な情報共有と連携を実現します。

募集背景

当社運営のデジタルサービスをより多くの人に届けることで、インターネット上の困りごとを解消し「安心して暮らせる未来をつくる」ことを目指しています。 このミッションを達成するため、サービス販売の強化と事業成長を促進するための増員募集を行っています。

配属部署

営業推進部 第一営業グループ

概要

ありがとうと言われるサービスを提供する。 当社は、インターネットの可能性を活用し、社会の課題解決と人々の生活をより豊かにするサービスを提供しています。最新のITテクノロジーで一人ひとりの暮らしに寄り添い、より良い社会の実現を目指しています。すべての人が心からの喜びを感じられる未来を創るため、価値あるサービスを提供し続けます。お客様と社会から信頼され、必要とされる企業であり続けるために、私たちは挑戦を続けていきます。

この仕事で得られるもの

◇「ハイブリッド型営業」 自社サービスと、代理店との協業による広範な顧客接点を活かす、高度な営業スキルを習得できます ◇「育てる」喜びを実感できる支援型営業 短期的な売上目標達成だけでなく、パートナーの持続的な成長を支援し、長期的な成功に貢献できる、やりがいのある仕事です ◇社会への貢献を実感 エンドユーザーの課題解決はもちろん、より豊かな社会の実現に貢献できます。 ◇「コンサルティング型営業」の実践 表面的な提案に留まらず、データ分析と現場理解に基づいた深い洞察を提供し、本質的な課題解決に貢献できるプロフェッショナルへと成長できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩10分 大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分

勤務時間

10:30〜16:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■一部在宅勤務可能 ■フレックスタイム制 ■出社時の交通費支給  (月上限6万円/100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合)  ■副業制度 ■社員持株会制度  ■時短勤務制度 ■社内無料マッサージ制度  ■社内表彰制度 ■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり  ■社内のノウハウ共有勉強会

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日間/社内規定による) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり

働く環境の特徴

◇入社後の育成、サポート 入社後は充実した研修とサポート体制を整えており、早期成長をバックアップします! ◇オープンな組織文化 社員間のコミュニケーションが活発で、意見交換がしやすい環境が整っています。 ◇年2回の社内表彰イベント グループ会社全体で開催される社内表彰式。優秀な社員を積極的に評価・表彰する風土があります。イベント行事として盛大に開催されます!

キャリアアップの機会

管理職は20~30代が中心! 管理職育成に力を入れているため、早期からリーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会が豊富にあります。多くの若手社員が、実力を発揮しながらキャリアアップを果たしています。 まずはセールスとして基礎知識を習得し、実績を積んでいただきます。その後、リーダーとしてチームを牽引しさらなる成長を目指します。最終的には、マネージャーとしてマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。

活躍しているメンバーの人物像

経験や能力以上に、キーパーソンとしてご活躍いただける人材を「人物重視」で採用しています★ ・目標達成意欲が高く、諦めず行動し続けることができる人 ・他者から学ぶ素直さと、フットワーク軽く行動に移せる人 ・挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる人 ・人を巻き込み物事を成し遂げられる人 ・人とコミュニケーションをとることが好きな人 ・キャリアアップへの意欲が高い人 ・自己成長および会社への貢献、お客さんのために、必要な変化をしていける人

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