株式会社ゼネックコミュニケーション - 失敗を恐れず、挑戦していく
生成AI(Amazon Bedrock)などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。
生成AI(Amazon Bedrock)などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。 サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジェクトです。 【具体的な業務内容】 ・AWSのアーキテクチャの設計・構築 ・サービス構築時に発生する開発(フロント、バックエンド) など、サービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生することもございます。 【Bedrockスターターパック】 ・AWS生成系AI 一式構築 ・利用マニュアル ・構築後サポート ・AWS基本設定 【AWS上での構築事例】 ・IoT IoTシステム設計/構築全般に対応します。 IoT Station以外にも、駐車場の入出庫システムなどの構築実績があります。 ・ディレクトリサービス Microsoft ActiveDirectoryの設計/構築を行います。 マネージドサービスを使用せず、オンプレミスとのハイブリッド構成なども対応します。 ・ファイルサーバ ファイルサーバーの設計/構築を行います。 ・Webシステム EC2、RDS、S3、CloudFront、Route 53をはじめとしたWebシステムの設計/構築に対応します。 当社社内システムについてもAWS上で構築をしております。 ・監視、セキュリティ 各サービスの監視やセキュリティ設定の対応を行います。 ・仮想デスクトップ、アプリ 仮想デスクトップ、仮想アプリケーション環境の設計/構築を実施します。 【その他AWSに関する取り組み】 ・ウェビナー 2024年6月 DIS様主催 ーAWSで実現するIoTプラットフォーム など ・展示会 2024年7月 AWS Summit 【取得認証】 ■AWSアドバンストティアサービスパートナー 弊社はAWS アドバンストティアサービスパートナーに認定されているAWSサービスを通してお客様の課題解決をサポートするパートナーです。 ■APN 100 Certification Distinction (認定数達成表彰) 【変更の範囲】 会社の定める業務
配属部署
Field Engineering Solution事業本部
概要
\Bedrockスターターパックによる課題解決/ ■短納期でAWSの生成系AIをお試しいただく環境の構築 ■AIチャット、RAG、画像生成などのPoC環境を構築 ■構築後のサポート ■AWS基本設定 など \全社をあげたAWS教育/ ■社内のAWS関連の資格総取得数100以上 ■資格手当拡充による待遇向上(月額最大10万円) ■AWS社発信の勉強会への参加
この仕事で得られるもの
【当プロジェクトの楽しさ】 ・新規事業立ち上げの過程を間近で経験、実感していくことを間近で見られる ・一定の裁量権を持って、やりたいこと・やってみたいことができる 立ち上げフェーズの事業となりますので、枠組みが完成しきっていないぶん、チーム力を発揮し顧客の課題解決に全力で取り組むことが可能となります。イチから組織、チームを作っていくことに楽しさ、やりがいを感じられる方はマッチする傾向がございます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■株式会社ゼネックコミュニケーション京都本社 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル ■株式会社ゼネックコミュニケーション東京支店 東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル3F ■当社プロジェクト 首都圏(基本は23区内)または関西(大阪、京都、滋賀など) ※通勤範囲考慮 ■変更の範囲 会社の定める範囲 【アクセス】 ■株式会社ゼネックコミュニケーション京都本社 地下鉄烏丸御池駅すぐ ■株式会社ゼネックコミュニケーション東京支店 JR新橋駅または内幸町駅よりすぐ
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種手当あり 住宅手当 家族手当 役職宛 地域手当 資格手当(上限100,000円) ・通勤手当(上限40,000円) ・社員旅行(2024年はタイへの社員旅行実績あり) ・各種レクリエーション ・社員持株会 ・資格取得報奨金制度 ・永年継続表彰 ・社長賞
休日・休暇
・年間休日122日(2025年) ・週休2日制(土日祝休み) ※年2回、社員総会のため土曜日出勤があります。(祝日のある週に開催のため、週40時間勤務の範囲内での稼働となります) ■休暇の種類 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後の休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇
その他制度
・在宅勤務(申請許可制) ・副業 ・時短勤務制度 ・時間単位有給 ・オフィスカジュアル ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ■社内制度 ・社内バー利用制度 ・ウォーターサーバー ・コーヒーマシン ・二足制 ・モニター貸出 ・PC貸与
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