仕事内容

あなたには、『ABCash』の無料体験会を通じて、お金に対して不安を抱えるお客さまに「金融教育の重要性」を伝え、お金の勉強を始めるためのサポートを行っていただきます。 具体的には「どうやって資産形成すれば良いのか、わからない」「新NISAやiDeCoを始めたいけど、よくわからない」といったお客さまごとに抱えているお悩みをヒアリングし、それを解消するトレーニング体験（資産形成シミュレーション等）を行います。 【具体的には】 ・中立的なお金のパーソナルトレーニング業務 ・無料体験会における新規入会の獲得 ・無料体験会および本トレーニング実施に付随する事務業務（一般PCスキルレベル） ・金融知識、行動心理学のブラッシュアップ ▼お客さまにしっかり向き合えます Webによる反響営業が中心となり、無料体験会に参加されるお客さまへのカウンセリング業務と、その場での入会案内のクロージングが主な役目となります。 目の前のお客さまにしっかりと向き合える環境です！ 【業務の流れ】 （1）ヒアリング 当社のサービスに興味を抱き、体験会にお申し込みいただいたお客さまと1対1の面談を実施。 なぜ体験会にご参加いただいたのか、お金の勉強が必要だと感じた理由などのヒアリングを行います。同時に、現在の資産状況やお金に関する学びの経験についてもお伺いしていきます。 （2）金融知識の提供 新NISAやiDeCoの制度、投資信託などに関する情報をご説明。お金の勉強を通じて、どれほど変化が生まれるかをお伝えしていきます。実際、お金は人生に大きく影響を与えるもの。お客さまの人生をより豊かな日々へ変えるきっかけを提供できるため、やりがいを感じられます。 （3）サービス説明&クロージング お金のトレーニングサービス『ABCash』の詳細をご説明。モデルプランを共有するなど、受講イメージを持ってもらえるよう丁寧にお伝えしていきます。そのうえで、ご興味をお持ちくださったお客さまに対して、その場で入会案内のクロージングを行います。 （4）入会申込 サービス内容にご納得いただけたら、その場で入会手続きを進めます。 入会後のトレーニングは、ファイナンシャルコンサルタントが引き継ぎます。 そのため新規入会獲得に集中して取り組むことが可能です。 ▼感謝の声を直接聞ける！ お客さまの金融リテラシーや目標は十人十色であるため、さまざまな思いやニーズに応える顧客折衝スキルを身につけられます。直接、感謝の声を聞ける機会も多くやりがいを持って働けます。 【入社後は？】 カウンセリング事業部内の各グループに配属。 約1ヶ月間の実践的なOJTを通して、カウンセラーとしての独り立ちを目指していきます。 ▼キャリアパスは？ あなたの志向性に合わせて、マネジメント・エキスパートそれぞれのキャリアを選択可能です。 【評価制度は？】 目標管理方法にOKRを採用し、成果と行動による評価を行っています。また、ミッショングレード制度を採用し、年齢や役職・キャリアに関係なく社員が担う役割に応じた等級を制定しています。 ▼インセンティブ制度あり◎ 一人ひとりが個人目標を持って業務にあたっています。ハイパフォーマーであればあるほど、頑張りが多く還元されるような目標達成に基づくインセンティブ制度を運用中です。 個人目標があるとはいえ、チームで支え合いながら目標達成を目指すスタイル。一人で課題や不安を抱えることはありませんので安心してください。 ＜社員インタビュー Cさん＞ 「金融教育の必要性を"最前線"で伝えられ、本気でお金に悩んでいる人に手を差し伸べられる仕事であることが一番のやりがいです。また、成果が目に見えて分かりやすいので達成感があること、人の役に立っている実感が持てることもやりがいです」 自身の実力を試したい、顧客本位の営業をしたいという思いがある方はぜひご応募ください！ ※業務内容の変更範囲について (雇入れ時)カウンセリング業務、マネジメント、その他付随する業務 (変更の範囲)すべての業務への配置転換の可能性あり