【リモート・フレックス】データドリブン経営の実現に向けた標準ダッシュボード整備・定着化を推進いただける方を募集！（リーダークラス）
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富士通株式会社 - わたしたちのパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
事業内容
会社の経営戦略の立案から実行までをサポートし、各事業部門が最大限の成果を上げられるよう、必要なリソースの提供や組織運営を効率化する役割を担っています。
仕事内容
【お任せしたいこと、ミッション】 データドリブン経営の浸透を推進の支援をすべく、標準ダッシュボードの整備やデータの共通基盤（SSOT）の構築を通じて、全社の意思決定を迅速かつ正確に支援し、グローバルでの業務効率化を実現する役割です。 具体的には、以下の業務を想定しています： ■データドリブンマネジメントの拡大・浸透 FP&Aや戦略企画などのコーポレート部門、各事業部門と連携し、事業管理、アカウント、商品ポートフォリオといった重要な施策のデータ管理を進め、全社的な標準ダッシュボードの設計、構築、定着化を推進します。 ■SSOT（Single Source of Truth）の実現 企業全体でのデータ共通化を推進し、信頼できる唯一の情報源として機能させ、全社的な意思決定のスピードと正確さを大幅に向上させるための技術インフラを整備します。また、BIツールやDatalakeを活用し、リアルタイムで高度なインサイトを創出します。 ■技術と業務の両面からのアプローチ 経営層からのデータ出力依頼や財務・経理・法務といったコア部門との連携を通じ、業務課題を正確に把握し、データ活用の観点から迅速かつ柔軟な解決策を提示します。さらに、技術的な知識とスキルを実践レベルで獲得し、チームの指導と育成を行います。
配属部署
会社直下/CEO室
勤務地
【勤務地詳細】 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 【アクセス】 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower JR川崎駅西口から徒歩3分 京急川崎駅から徒歩10分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【福利厚生】 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
休日・休暇
【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日 126日（2024年度） 年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 ※積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
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