【リモート・フクレック勤務】HRBPポジション
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富士通株式会社 - わたしたちのパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
事業内容
会社の経営戦略の立案から実行までをサポートし、各事業部門が最大限の成果を上げられるよう、必要なリソースの提供や組織運営を効率化する役割を担っています。
仕事内容
【お任せしたいこと】 当面はR&D部門の採用業務を中心にお任せし、研究職の大幅増員計画を推進していただきます。 将来的には、以下のような業務も含め、幅広くご担当いただくことを期待しています。 ・R&D部門の組織・人材戦略を策定し、経営・事業戦略と整合させたアクションプランの実行 ・研究職の大幅増員計画を推進し、採用戦略の策定から候補者の選定、面接、オファーまでのプロセスをリード ・採用チームと連携し、必要なスキル・経験を持つ人材の迅速な確保を実現 ・事業部門のリーダーやマネージャーに対し、人材戦略に関するアドバイザリー提供 ・タレントマネジメントや組織デザイン、人員計画策定、ダイバーシティ推進など、組織・人材に関する重要施策の推進 ・評価プロセス、処遇、昇格・昇進のプロセスを主体的に実行 ・海外の人事部門とも連携し、グローバル組織においてシームレスな人事サポートを展開
勤務地
【勤務地詳細】 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 【アクセス】 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower JR川崎駅西口から徒歩3分 京急川崎駅から徒歩10分
勤務時間
8:45〜17:30
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【福利厚生】 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
休日・休暇
【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日 126日（2024年度） 年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 ※積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
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