募集背景

SES、受託ともに案件が増えています。マンパワー不足から引き合いや相談に応えきれていない状況です。特に受託案件が数も種類も豊富なので、即戦力で活躍できる人にご入社いただきたいと考えています。

配属部署

社員数は約10名でほぼエンジニア。全員が中途採用で、20代前半から60歳を超えたベテランまで幅広い年齢の社員が活躍。ボリュームゾーンは20代。受託開発は若手が中心のためオフィス内は若手が多く、自由で和やかな雰囲気のなか、伸び伸びとアイデアを出し合いながら仕事を進めています。ベテラン勢の多くは常駐先で活躍しながら、豊富な知識と技術を活かして受託案件も手伝っています。年齢を問わず協力しあう社風です。

概要

エンジニア出身の代表が仲間とともに、業界をよくしたいと思って立ち上げた会社です。 2008年に京都で創業し、製造業のシステム開発を中心に豊富な実績を持つ会社です。SESと受託開発の形式で、業務システムやアプリの開発を行ってきました。現在、SESと受託は概ね半々。SESのクライアントは大手メーカーが中心で、基幹システム、生産管理システム、組込ソフト・制御ソフトなどのプロジェクトに参画しています。受託開発は製造業のほか、サービスや教育など様々な業界のウェブシステムやスマートフォンアプリなどの開発を数多く手がけています。 近年は特に受託開発の案件が増えており、マネジメント層を中心にマンパワーが足りません。クライアントの期待に応えるために、人材を募集します。 様々な案件に携わり、クライアントの課題・要望のヒアリングから設計、開発、テストまで一気通貫で携わる機会もあります。社員の成長を重視し、多くの案件の中からできるだけ本人の希望を考慮した案件を提案。成長できる環境をご提供します。特に受託開発では、新しい技術なども積極的に採用しています。多くの案件に携わることで、経験値を上げることができます。 時間の使い方など働き方の自由度は高く、社内も何でも話せるフラットな雰囲気。社風に魅力を感じて入社する社員が多く、入社後も伸び伸びと働いています。

この仕事で得られるもの

①大手メーカーの規模の大きな案件に参画することができる クライアントとの信頼関係は深く、メーカー系の開発会社直下で責任ある立場で参画するケースが多いです。 ②受託開発で様々な案件に携わり、技術的なチャレンジもできる 受託開発は業種も規模も多様で、ウェブシステムやアプリ開発などを行ってます。意識して新しい技術や手法を取りれており、様々なことを学べる環境です。 ③本人の希望を重視し、成長環境を提供 できるだけ本人の志向や希望に合った案件を提案します。プログラミングにとどまらず、インフラなども含めてマルチに活躍できる人材を育成します。

勤務地

【勤務地詳細】 スカイセンス本社 【アクセス】 阪急京都線烏丸駅／京都市営地下鉄四条駅から徒歩約5分

待遇・福利厚生

弊社もまだ小規模な企業の為、明確に待遇や福利厚生が整っているわけではありませんが、極力従業員が働きやすい状況になるよう配慮できるよう善処しています。 例えば、勤務時間はフレックスタイム制を導入しており、必要に応じて在宅勤務も可能とするなどの環境を整えております。 福利厚生については、法定で必須となっている健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出金には加入しております。 また、少額ではありますが共済保険にも会社負担で加入していますので、万が一の病気や怪我での入院等が発生した場合でも多少保険料が支給されます。

休日・休暇

年次有給休暇、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇