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評価制度なし|ホラクラシー組織|フルリモートで働きたいtoCアプリのバックエンドエンジニア募集!

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評価制度なし|ホラクラシー組織|フルリモートで働きたいtoCアプリのバックエンドエンジニア募集!

GMOタウンWiFi株式会社 - 「日常にひそむ違和感に気づき、より良い仕組みで解決する」――toCアプリの改善と存続に貢献し、もっと楽に生きられる社会へ

GMOタウンWiFi株式会社 求人画像1
バックエンドエンジニア
800万円〜1100万円
東京都, フルリモート
SQL, Python, Nginx, PostgreSQL, GCP, Redis, Flask
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 業務委託契約可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ポイントが貯まるWi-Fi自動接続アプリ『タウンWiFi byGMO』
ポイントが貯まるWi-Fi自動接続アプリ『タウンWiFi byGMO』

フリーWi-Fi自動接続機能とポイ活機能が組み合わされたアプリです。貯めたポイントは、ギガや各種ポイント、現金に交換することができます。

仕事内容

▍概要 弊社が提供するネイティブアプリが利用するAPIの開発と、弊社アプリの運用を主に担当いただきます。 現状はPythonで書かれておりますが、採用する言語にも自由度があり、ご自身がもっともパフォーマンスが出せる言語に書き直していただくのも全く問題ありません。 ⚫︎開発環境 ・サーバ:GCP ・OS:Linux ・言語:Python ・フレームワーク:flask ・Web Server:nginx ・DB:PostgreSQL, Redis, Cloud SQL ・バージョン管理:JIRA, Bitbucket ▍弊社の面白さ フラットな組織で評価制度もないので、とにかくやりたいことに集中できます!人間関係のストレスもありません。説明のための資料作成、誰かをマネジメントすることなども一切ありません。 承認などもないので、開発効率を上げるための施策やOSの新機能の導入がしやすいです。 MTGも1日1時間のDailyハドルだけなのですが、逆に1日1時間は顔を合わせて相談をする場を設けているため、そこで他の開発者と「どうするべきか」を相談しながらより良い書き方を追求したり、困っていることを相談しやすいちょうど良いコミュニケーションが取れます。 また、売上目標を達成して会社が成長すれば、自分たちの給料が上がる仕組みになっており、良いプロダクトを作ることが自分のメリットにも直接返ってきます。 ▍キャリアアップ フラットな組織なので、役職がありません。そのため、一般的な肩書を上げるという意味でのキャリアアップはありません。弊社でのキャリアアップは、以下2点になります! ⚫︎ 技術を伸ばす: - 年間15万円まで自分で自由に使える研修費があったり、書籍購入も会社が負担します。 - 開発を担当する施策は挙手制なので、自分にとってチャレンジングなものにも挑戦できます。 - 社内のエンジニアはみんなシニアクラスのベテランなので、お互いに高め合うことができます。 ⚫︎ ロールを広げる: - 社内にはさまざまなロールがあり、そのほとんどが挙手制です。開発以外のロールを担当することもできます。 - 実際にエンジニアさんが施策を考えるロールを兼務しているケースもあります! - 上流から担当したい方や、広報をやりたい方など、ロールを広げてスキルアップができます。

募集背景

創業時から開発を続けている『タウンWiFi byGMO』に加えて、toCアプリを増やしていくため、採用を強化しております! すでに世にあるtoCアプリを譲渡していただき、ポイントの仕組みを提供することで、さまざまなアプリの存続と改善に貢献し、ユーザーさんの課題を解決し続けていこうとしています。

配属部署

プロダクトサークル -> サーバーサイド開発

概要

私たちは、『タウンWiFi byGMO』をはじめとした、さまざまな toC アプリをよりよく改善し続け、ユーザーさんの課題を解決する会社です。 ユーザーさんの課題を解決したいと思って作られたアプリは数多くありますが、実際にユーザーさんに喜んでもらえている&ユーザーさんが増えているアプリは多くはありません。さらにその中でもマネタイズに成功し、事業的にうまくいっているアプリになるとさらに少ないというのが現実です。 多くのアプリ提供者の方と話して感じるのは、事業的に成り立たせることが難しい結果、アプリの改善にリソースを割くことができず、やりたいことがあるのにできないことに悔しさを抱いていたり、諦めているという切なさです。 私たちは、『タウンWiFi byGMO』の運営を通じて、アプリのキーとなる体験にポイント獲得を結びつけるというマネタイズ方法を確立しました。 これからは、アプリを譲渡いただくことや、ポイントの仕組みを提供することで、さまざまなアプリの存続と改善に貢献し、ユーザーさんの課題を解決し続けていこうとしています。 もし、あなたが好きなアプリがなかなか改善されていなければ、ぜひ弊社にアプリを譲渡してもらい、一緒に改善していきましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー10F 【アクセス】 渋谷駅徒歩5分

待遇・福利厚生

▍働き方 - スーパーフレックス(コアタイムなし・フレキシブルタイム5:00~22:00) - フルリモートOK ▍制度 - 健康向上費 - 健康診断・人間ドッグ(上限10万円) - 出社時のランチ・懇親会費 - 書籍代 - 自己研鑽費(年間15万円) - リモートHQ(オフィス家具レンタル) - ベビーシッター ▍手当 - 交通費・宿泊費 ▍保険 - 各種社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社時に10日付与) 特別休暇の有給化(いずれも年5日) - 病気休暇 - 看護休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇

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代表取締役CEO 荻田剛大
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