トライズ株式会社 - <グローバル社会で生き抜く人材育成のために>1年でビジネスに通用する英語をマスターするプログラム『TORAIZ』運営企業
専属コンサルタント・コーチのサポートの下、ビジネスレベルで通用する英語を1年でマスターできる英語コーチングスクールです。
<未経験大歓迎◎英語学習サービスの成長を支えるWebデザイナー> デザイナーとしての実務経験はなくてOK!「デザイナーとして活躍したい」「デザイナーとして経験の幅を広げたい」という方大歓迎です!自分のアイディアを形にできる環境で活躍しませんか? 私たちは英語コーチングサービス「TORAIZ(トライズ)」を展開している会社です。受講生が15,000名を超えるなど、事業は急成長中。さらなる事業拡大を目指すトライズで初めてデザイナーを募集します! 【仕事内容】 GoogleやFacebook、Instagram、Xなどの各種Web広告や、駅やタクシー・Tverなどのリアル媒体の広告で使用するクリエイティブ制作全般をご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・広告用バナー・広告用動画の制作 ・外部の会社へ動画などのクリエイティブ制作の依頼 ※Webサイトのデザインも経験・スキルに応じてお任せします。 ◎使用ツール:Photoshop、illustrator など <仕事内容備考> ・雇入れ直後:上記参照 ・変更の範囲:当社における各種業務全般 【入社後の流れ】 初めの数日間は研修を行います。現在は他メンバーが兼務で制作を行っているため、自ら業務をキャッチアップしながら、徐々にできる範囲を広げていただきます!その後は自らアイディアを出し、マーケターと連携しながら制作を進めていきます。 【働き方】 現在はリモートワーク中心で、出社は基本月1回(イベントなどがある場合は随時出社)程度です。 また、マーケティング部の残業時間は平均で月5時間程度と少なく、ご自身のプライベートの時間も充実させることができます!
募集背景
2015年スタートの個人・法人向けにカスタマイズされた英語コーチングサービス「TORAIZ(トライズ)」。受講生が15,000名を超えるなど、事業は急成長中。今後はサブスク型のサービスも立ち上げ予定で、近い将来の上場も目指しています。 現在は他メンバーが兼務でクリエイティブ制作を行っておりますが、事業拡大を見据え、今後はさらにクリエイティブ制作のスピードを上げていくため、新たにWebデザイナーを募集いたします。
配属部署
■マーケティング部 20~30代が在籍する5名体制のチームです。 マーケターとして活躍するメンバーもほとんどが未経験からスタートしています!
概要
当社は英語コーチングスクール「TORAIZ(トライズ)」を運営しています。「ビジネスの場で使える英語力を身に付けたい」「海外赴任がしたい」など受講生のありたい姿の実現に向け、完全オリジナルの英語学習プログラムを提供しています。 その他、法人向けの英語研修プログラムやプロスポーツ選手向けの英語学習プログラム「スポーツ英語特化コース」なども展開。プロスポーツ選手の海外進出を支えた実績も数多くあります。 【ユーザーや業界のプロから高い信頼と評価をいただくサービス】 口コミや紹介で評価が広まり、2015年の開校以来、約15,000名が当社のプログラムを受講。受講生満足度98.1%(※1)、継続率91.6%(※2)という実績を持ちます。本物の英語力を身につけられるからこそ、業界のプロやユーザーから高い評価をいただいています。 【実績・メディア情報】 ・サービスイノベーションに挑戦している革新的で優れたサービス事例を幅広く選定し公表する「日本のサービスイノベーション2022」に選出。 ・『英会話完全ガイド2024年版』(晋遊舎)のオンライン英会話スクールランキング2024にて「コーチング型」第1位、ベストバイを受賞。 ・代表の三木はNewsPicksのオリジナル番組「結果を絶対出す、必勝英語学習法」や日経ビジネス(電子版)での連載などメディア掲載多数。
この仕事で得られるもの
◆新しいことにどんどん挑戦する社風の中、創造力をフルに生かして様々なクリエイティブを制作することができます。 ◆Webからリアル媒体の広告まで幅広いジャンルのクリエイティブ制作を手掛けることで、デザイナーとして経験の幅を広げていくことができます。また、自社でマーケティングを行っているため、自分が制作した広告に対するユーザーの反応がダイレクトに感じられます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階 <勤務地備考> 雇入れ直後:本社 変更の範囲:同上 【アクセス】 ・JR京浜東北線・山手線「浜松町」駅より徒歩5分 ・都営地下鉄「大門駅」より徒歩5分
勤務時間
9:15〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限5万円/月) ・テレワーク手当 ・確定給付企業年金 ・企業型確定拠出年金 ・健康診断 ・予防接種補助 ・社員持株会 ・時短制度あり ・ベネフィットステーション加入(飲食店、映画館ほか娯楽施設などの割引あり) ・ペットロボット「LOVOT(ラボット)」導入 ・研修制度(入社研修、マネジメント研修など) ・資格試験サポート制度(会社が資格試験等の受験料を補助。入社後もスキルアップを目指せます) ・社内表彰制度 ・悩み相談窓口の設置(公認心理士・臨床心理士資格を持つ専門家にプライベートのお悩みを含め相談可能)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日休み ※年間休日120日程度(※社内カレンダーにより変動あり)/5日以上の長期休暇も取得できます! ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・バースデー休暇(誕生月の好きなタイミングで1日休暇を取得可) ・入社時有給休暇(3日付与)
個人の望むキャリアを支援する制度が充実
「人と組織の可能性を拓く」という企業理念に基づき、人事制度にもコーチングの要素を導入。社歴や性別などに関係なく、目指したいキャリアをサポートしています! ◆オープンポジション人事制度 1年に1回、希望のポジションを選択できる制度です。具体的には管理職手当の大幅アップや、ライフイベントに合わせたステップアップ・ダウン、入社1年目から管理職への挑戦が可能に。ライフイベントやキャリアプランに応じた柔軟な働き方を実現できます。 ◆スキルアップのための制度 マネジメント研修や研修設計を学べる「インストラクショナルデザイン」研修などさまざまな研修があり、個々人のキャリアアップを応援する文化があります。また、試験の受験料を会社が負担するなど、資格の取得サポートも積極的に行っています。語学関連だけではなく、MOSなどの資格も対象です。 ◆早期のキャリアアップも可能 リーダー以上のポジションは公募制のため、社歴に関係なく平等にチャンスがあります。
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