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プロダクトの立ち上げを担うエンジニアを募集!よければお話しませんか?

relate株式会社 - 『関係の質が組織を強くする』relateは、人の個性を可視化できるFFS理論を用いて、企業の成果・生産性を高める組織づくり・関係性改善を支援します。

relate株式会社 求人画像1
バックエンドエンジニア / サーバーサイドエンジニア
650万円〜
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
Java, React, TypeScript, AWS, Spring
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:FFS理論で個性を可視化し、コミュニケーション・生産性を改善する業務SaaS
FFS理論で個性を可視化し、コミュニケーション・生産性を改善する業務SaaS

人口減少が叫ばれる今、単に"人を雇う"から"人を活かす"へのシフトが社会課題です。我々はFFS理論で個性を可視化・活用することで、人々が生産性高く働ける社会を実現します。

仕事内容

▍業務内容 ・プロダクトのデリバリーに関わる全ての業務(設計・実装・テスト・リリース)のリード ・PdMや他職種と密に連携をしながら企画・要件定義・優先順位付け・ロードマップ等の検討への積極的関与 ・リリース後の利用状況の計測・分析・改善 ・開発効率や品質向上のための取り組みの検討・推進 ▍開発環境 ・バックエンド: Java(Spring Boot) ・フロントエンド: TypeScript(React) ・インフラ: AWS(ECS, RDS, …etc.) ・コミュニケーション:Slack、Google Meet、Zoom ・ドキュメンテーション、プロジェクト管理:Notion ・その他: GitHub ※上記以外の技術・ツールについても必要に応じて選定・導入を行なっています。

募集背景

一人一人の個性を可視化することで人と人との相互理解を進め、組織の戦略実現・マネジメントをサポートする弊社初のSaaSプロダクト「relate cloud」の一人目バックエンドエンジニアとして、プロダクト開発を幅広くリードいただける方を募集しています!

配属部署

プロダクト開発部

概要

私たちrelate株式会社は、「個を活かし、関係性の質を高めることで、企業と社会を発展させる」というビジョンのもと、「FFS理論」を用いて、人事コンサルティングとSaaSサービスを提供しているスタートアップ企業です。 ▍企業概要 人口減少社会において、企業の責任は単に"人を雇う"のではなく、"人を活かす"へと変化しています。 これからの企業の持続的成長における必要条件とは、優れた戦略に加えて、人を活かせていることであると見ています。 だからこそ、relateは組織と個人を最大限活かすべく、個人の特性を理解し、それを活かす組織づくりと、人間関係の質を高めるサービスを展開しています。 ▍FFS理論とは FFS(Five Factors & Stress)理論は、「ストレスと性格」の研究において開発されたものです。 人の思考行動特性を5因子とストレス値で定量化し、個人の潜在的な強みがポジティブに発揮されているか、ネガティブに発揮されているかがわかります。さらに、人と人の関係性を客観的に把握・評価でき、最適なチーム編成を可能にします。 ▍実績と成長性 創業1期目から黒字化を達成するなど、安定した成長を続けています。また、取り引き先様はベンチャー企業から大手企業まで幅広く、人を活かす想いをもった企業の方々と一緒に成長させていただいております。 根幹においている「FFS理論」は1994年から展開されており、排他的利用権をもったヒューマンロジック研究所と当社は戦略的パートナーとして事業を展開し始めております。

この仕事で得られるもの

・プロダクト範囲のみならず、立ち上げメンバーとして事業を一から拡大させていく経験 ・大きな裁量を持って、自らが理想とするプロダクト開発を進めていける経験 ・代表や事業責任者と直接コミュニケーションして物事を進めていく経験 ・スピード感を持って意思決定を行なっていく経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 オフィス1 東京都千代田区二番町9-3 オフィス2 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル4階 【アクセス】 オフィス1 麹町駅より徒歩3分 オフィス2 白金高輪駅より徒歩2分

待遇・福利厚生

・基本リモートワーク(週0~1程度の出社) ・フルフレックス(コアタイム無し) ・服装自由 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:有

休日・休暇

・休日:年間120日(完全週休二日制、土日祝休、年末年始12/29~1/3休) ・有給休暇付与:入社後半年経過時点で10日

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プロダクト責任者 渡部壮彦
顧客の課題・ビジネスの成長に本気で向き合うプロダクト開発をしていきたいと思っています!「個を活かす」「関係の質」「心理的安全性」これらのワードにピンときた方、ぜひお話しましょう!
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