＜技術大好きなPL募集＞金融業界DX（FinTech）開発/直案件/週1程度出社/フレックス制度
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AMBL株式会社 - 『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。
事業内容
Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ・法人向けソリューション提案 ・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理 ・システム、アプリケーション開発・運用 ・インフラ構築 ・ネットワークの設計・構築 ・製品開発や販売 ・人材派遣 ・教育支援 ・戦略コンサルテーション ・デジタルマーケティング支援 ・Webサイト制作、Webシステム開発 ・プロダクト&サービス開発 ・マーケティング支援 ・クリエイティブ制作やWeb制作 ・データ活用コンサルティング ・AI人材研修事業 など
仕事内容
主なミッションとしてFinTechプロジェクトを中心にtoB,toC向けWEBアプリケーション開発を多種多様な職種の方と連携を取りながらプレイングリーダー、マネージャーとして要件定義から設計・開発～テストまで担っていただき、プロジェクトの成功にお任せいたします！ 【業務詳細】 ・RFPに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ・定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー ・リリース後フォロー、保守運用等 【業務の魅力】 ・顧客との深い信頼関係があり、技術選定から入るPJTが多く、新しい技術に触れる導入する機会が多い。 ・ウォーターフォール/アジャイル開発等開発方法は様々で個々の適性や希望を考慮し開発のスピード感を経験できます。 ・開発進行管理を通じて企画提案、要件定義から運用保守までワンストップで経験を積むことが可能。 【案件例】 ・法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト ・コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト 【技術スタック】 言語（フレームワーク）：Java(Spring)、Kotlin(SprinBoot)、TypeScript(React/Next.js)、TypeScript(Vue/Nuxt.js) DB：MySQL、Oracle、SQLServer サーバー：AWS(一部Azure、GCP)、Linux その他：Docker、kubernetes 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発
募集背景
≫≫さらなる組織強化に必要な、新しい仲間を探しています。 2001年の会社設立以来、日本を代表する大手企業を中心に、 数多くのお取引先様からの信頼をいただき、当社は着実に成長を遂げています。 そこで今回、より多くのお客様からの依頼に応えられる体制を築くために、 組織を強化することになりました。
配属部署
クラウドネイティブ第3事業部
概要
Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。
この仕事で得られるもの
・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 ・ボトムアップの企業カルチャーのためPM/PLが持つ裁量が非常大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 ・開発進行管理を通じて企画提案、要件定義から運用保守までワンストップで経験を積むことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社） またはクライアント先（東京都内）／在宅勤務 【アクセス】 JR 大崎駅 徒歩3分
待遇・福利厚生
正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヵ月 ■在宅勤務制度（※週1回程度出社）/■フレックス制/■入社時有給休暇付与（初年度最大14日付与※入社月による）/■テレワーク手当（一律4,000円支給）/■副業制度（規定あり）/■資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1資格につき）/■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）/■企業型確定拠出年金制度（選択制）/■交通費支給（実費精算支給）/■社員紹介制度（100,000円～500,000円）/■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）/■通信手当（規定あり）/■慶弔見舞金制度/■産休・育休制度（100％復帰）/■持ち株制度
休日・休暇
■完全週休2日制（土日祝）/ ■入社時有給休暇付与（初年度最大14日付与※入社月による）/■夏季休暇（有給付与に変更）/■記念日休暇（有給付与に変更）/■年末年始休暇（12/29~1/3）/■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）/■産休育休取得実績（復職率100％）/■子の看護休暇/■介護休暇/■慶弔休暇
【多様なキャリア＆評価制度】
・PM、PL、テックリード、組織マネジメントなど、個人のキャリアに合わせ、 役割やミッションを決め、目指すキャリアを会社としてバックアップ！ ・年2回の評価があり、短期的な成果目標（P評価）と中長期的な個人目標（V評価）を設定。 ミッショングレード制でスキルや能力に応じて報酬を決定。
【最先端技術への取り組み】
顧客の様々なDX推進の実現のために下記のような取り組みもおこなっています！ ・NTTのLLM「tsuzumi」のテクノロジーパートナーとして参画 ・AMBL(アンブル)画像AI分析がデジタル庁の技術カタログに掲載 ・マイクロソフト社が推奨する「Azure OpenAI Serviceリファレンスアーキテクチャ」の賛同パートナー企業に参画
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