募集背景

コロナ禍や働き方改革によって、多くの企業がリモートワークの導入を進めたり、適切な勤怠管理を行っていく動きがある中で、クラウド勤怠管理システムを開発している当社への引き合いは続いています。直近5年で売上高も倍以上に成長している中、更なる社内体制の強化を図るべく、新たなメンバーを増員募集する運びとなりました。

配属部署

営業プロジェクトに配属となります。 ■組織体制 プロジェクト全体では24名、4チーム各5名程度で構成されています。 年代は20代、30代を中心に構成されており活気のある組織となっています。 プロジェクトオーナー：1名 プロジェクトリーダー：1名　サブプロジェクトリーダー：1名 チームリーダー：4名（現在）メンバー：17名

概要

当社は、業界トップシェアのクラウドシステム『KING OF TIME』の開発・販売を行っております。 2023年12月に東証グロース市場への上場を果たし、今後も更なる成長を図っていく上で、営業組織の強化を図っています。 『KING OF TIME』の30日間、無料体験を導入いただくまでをお任せします。 当社はデジタルマーケティングにも力を入れており、お問合せを獲得する仕組みを確立できていることからインバウンド営業が中心となります。

この仕事で得られるもの

■プライベートも充実できる環境 当社ではプライベートの時間も充実させることも大切と考えているため、多くの社員が趣味や家族との時間を充実させながら働いています。実際に「前職と比較して余暇の時間が格段に増えた」「家族と過ごす時間が充実している」との声が多数寄せられており、またライフステージが変わっても長期間安心して働ける環境が整っています。 ■幅広いキャリアアップ 入社後はまず法人営業での活躍を期待していますが、昇進による縦のキャリアアップだけでなく、専門性を深める横のキャリアアップのチャンスも提供しています。これまでの実績として営業リーダーへの昇進、カスタマーサクセス部門、マーケティング部門への異動、新規プロジェクトの立ち上げなど、多様なキャリアパスが実現されています。 ■裁量をもった働きができる 当社では自ら考え、実行することを大切にしています。裁量を持ちアイデアを発揮しながら働ける環境です。経験の有無や社歴の長さは問わず、チャレンジできる環境ですので、入社半年後には社外セミナーや社内向けの勉強会に登壇することもあります。 ■評価制度の在り方 評価目標は四半期ごとに上長との1on1にて設定。定期的に面談があり、結果だけでなくプロセスも加味し正当に評価します。

勤務地

【勤務地詳細】 【淡路町オフィス】 東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F 【アクセス】 丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩1分 千代田線「新御茶ノ水駅」 徒歩1分 都営新宿線「小川町」駅 徒歩1分 JR「神田」 駅 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・交通費支給（月5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・時間外手当（みなし残業超過分） ・在宅手当（1万円/月） ・ファミリーサポート手当（18歳未満の子供一人当たり1万円/月） 　└扶養外のお子さんも対象で、賞与時に支給致します。 　　例：お子さん3人の場合、月3万円。年間36万円 ・関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ・福利厚生サービス「RELO CLUB」加入 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・オフィス内禁煙 ・メンター・メンティ制度

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率ほぼ100％） ■入社休（入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能！ ★有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能！