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【東証プライム上場】横浜 第二新卒の方も歓迎! プリセールス・セールスエンジニア・技術営業(自社開発 電装設計CADシステムの提案、導入支援)★年間休日128日★

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株式会社図研 - The Partner for Success

株式会社図研 求人画像1
68_A&M-SE(横浜)+72_A&M-SE(横浜)プリセールス・セールスエンジニア・技術営業
460万円〜650万円
神奈川県
職種未経験歓迎, toB自社サービス

事業内容

事業内容:電装設計・製造支援パッケージシステム
電装設計・製造支援パッケージシステム

自動車や航空機の電装設計を支援する革新的なパッケージソフトウェアを提供。技術支援と運用コンサルで、電装設計の最適化を実現する包括的なソリューションです。

仕事内容

【業務内容】業務内容変更の範囲:会社の定める業務 産業機器/制御盤装置/輸送機器/電子機器など、電装設計を支援する自社パッケージソフトウェアの販売・導入において、技術支援及び運用コンサルティングを行います。製品導入の際は、お客様と共に新たな電装設計環境を作り上げていくことになります。 日本全国の大手産業機器メーカなどに、自社パッケージ製品をもとに技術的な側面から大規模な提案に関わり、将来の電装設計のあるべき姿を作り上げていくことができます。 お客様の課題や悩みを深く広く理解し、それらを仲間と共に解決していくので、大きな達成感を得る事ができると共に、自身のスキルアップにも繋がります。その中で、製品知識の向上は勿論、設計やモノづくりに関する知識やマネジメント能力を磨いていくことができます。 また、様々な解決案を開発へフィードバックし、自社製品の製品力向上に寄与できるなど、様々なチャレンジができるので、提案型のエンジニアとして成長が期待できます。 【業務の流れ】 ・営業スタッフとお客様のもとに同行して、自社製品のメリットや導入効果などを技術的な視点で紹介し、販売支援をします。 ・お客様の抱える課題に対し、お客様視点でソリューションを提案します。 ・製品導入に際して、現環境や業務フローを把握した上でお客様の課題を分析し、最適な運用環境を提案します。 ・早期に導入効果を得るために、お客様を指導しながらシステム構築を支援します。 【担当するソリューション(製品)】 下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。 Cabling Designer:ワイヤハーネス回路設計ツール Harness Designer:ワイヤハーネス製造図設計ツール E3.series:電気制御・電装設計システム XVL Studio WR:3D配線ツール など

配属部署

事業本部 SE統括部

概要

世界のエレクトロニクスものづくりを40年以上にわたって支援。現在はEDA(エレクトロニクス設計分野)、PLM(製品ライフサイクルマネジメント分野)、エレメカ(エレクトロニクス・メカニカル協調設計分野)、と広範囲にわたる技術を保有。民生電子機器から自動車、各種産業機器、航空宇宙まで、エレクトロニクスをキーテクノロジーとする分野で、トータルソリューションプロバイダーとして圧倒的な存在感を示しています。 2010年4月からメカニカル設計やエンタープライズPLM領域をカバーするために、事業部を立ち上げ、2014年4月には、自動車、各種産業機器分野を強化するために、オートモティブ&マシナリー事業部を立ち上げています。 オートモティブ&マシナリー事業部では、自動車や産業機器分野におけるソリューション解決を行うために、ツール販売だけでなく、ノウハウや経験までも含めた提案を行っています。 また、近年は3Dデータを活用した機器内のケーブル配策検討や工場・プラント向け配線工事に特化したアプリケーション開発によりソリューションの適用範囲を拡大する、新たなチャレンジを行っています。 若手にもどんどん重要な仕事を任せていく風土がある。働きやすい環境も整えられています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 センター南ビル(横浜市都筑区)  横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 【勤務地変更の範囲】会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 センター南ビル(横浜市都筑区) ・横浜市営地下鉄(ブルーライン/グリーンライン)「センター南」駅より徒歩約5分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、退職金制度、検診制度、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、契約保養所、慶弔・災害見舞金制度、報奨金制度(情報処理技術者試験、TOEICスコア) 本社・中央研究所のみ:社員食堂、マイカー通勤制度 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 通勤交通費(普通運賃)全額支給 家族(支給条件あり)・住宅・営業・時間外手当支給 【通勤交通費有無】 有り 【定年】 60歳(定年後65歳までの再雇用制度あり) 【育児休業取得】 育児休業からの復帰率100%

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(9連休) 年末年始(7~9連休)、有給・特別休暇、年間休日128日

【社風】

ベンチャーという言葉すらない40年以上前に数人のメンバーにより設立された当社には、今も脈々と進取でアクティブな社風が息づいています。能力と意欲のある人には、責任ある仕事を任せる風土の中、社員は、自らを高めるため研鑽に励んでいます。また、中途社員の方も多く、非常に溶け込みやすい雰囲気です。

【ビジネスの今後、将来性、ビジョン】

日本/欧州/米国/アジアの自動車市場に向けた次世代電装設計支援環境を、ドイツに設立したAutomotive Competence Centerと共同開発します。 今後、世界中の自動車会社で使われる設計ツールの新規開発に携わることが出来ます。

【育児休業の取得促進】

※中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。 ・年間休日128日+有休取得義務5日 ・平均有休消化率:75.9% ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで) ・産後パパ育休取得促進

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