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【東証プライム上場:横浜・大阪・名古屋勤務】セールスエンジニア・技術営業(自社開発製品「CAD、PLMシステム」の提案、導入支援活動)

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【東証プライム上場:横浜・大阪・名古屋勤務】セールスエンジニア・技術営業(自社開発製品「CAD、PLMシステム」の提案、導入支援活動)

株式会社図研 - The Partner for Success

株式会社図研 求人画像1
35_CAD_SE(名古屋)+36_PLM_SI(大阪・横浜)【東証プライム上場:横浜・大阪・名古屋勤務】セールスエンジニア・技術営業(自社開発製品「CAD、PLMシステム」の提案、導入支援活動)
460万円〜650万円
神奈川県, 大阪府, 愛知県
IoT
toB自社サービス

事業内容

事業内容:エレクトロニクスのためのPLMソリューションDS-2
エレクトロニクスのためのPLMソリューションDS-2

DS-2は、エレクトロニクス開発プロセスを革新するPLMプラットフォームです。動的情報管理で設計変更に迅速対応し、企業の競争力を高めるサポートを提供します。

仕事内容

【業務内容】業務内容変更の範囲:会社の定める業務 電気設計システムを活用した運用提案や立ち上げなど、販促/プロモーション活動からシステム導入のための支援サービス/プロジェクト管理までの幅広い役割を担います。 当社は、国内ではデファクトスタンダードとなっているエレキ設計CAD(CR-5000/8000)を中心にITインフラまで含めて安定したビジネスを継続しています。その中で、次なる産業革命と言われるインダストリー4.0やIoTなど世界の製造業をリードする新たなチャレンジを行っています。 【業務の流れ】 パッケージシステムの導入から運用保守まで一貫して携わる部門での業務となります。    業務の流れは、ソリューション提案から始まり、導入コンサルティング、プロジェクト管理、運用保守と幅広く、スキルやキャリアプランに応じて業務を担っていただきます。 全分野を一貫して携わることや、得意分野からキャリアを積んで業務領域を広げることも可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆ソリューション提案業務  ・パッケージシステムのプレゼンやデモ  ・ヒアリングやアセスメント及び施策立案 ◆導入コンサルティング業務  ・システム導入プラン策定、新業務フロー立案  ・課題分析やシステム設計及び効果算出 ◆プリセールス業務  ・アセスメント (ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出)  ・営業提案支援 (プレゼンテーション/デモンストレーション)  ・導入前評価支援 (ベンチマークテスト/貸出し評価サポート) ◆プロモーション業務  ・販促企画 (販売戦略に沿った販促案策定/市場調査/情報収集)  ・コンテンツ制作 (販促企画に沿ったコンテンツ/リーフレット/事例集/媒体寄稿)  ・セミナー運営 (体験会/内覧会/展示会/協調ベンダーとのセミナー)  ・開発支援 (市場・顧客ニーズの収集/当社開発へのフィードバック) ◆プロジェクト管理業務  ・要件定義 (ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定)  ・運用構築 (運用定義/システム構築)  ・進捗管理 (計画管理/各種要件のステータス管理) ◆システム運用保守  ・システム構築後の運用保守  ・定点観測やシステム拡張提案 【仕事のやりがい】 独立系ITベンダーとして、顧客の要求と直結したサービスを提供できる元請の立場なので、自身が提案・設計した機能の効果や、ユーザーの喜びと感謝を、直接感じることができます。 電気製造業向けのシステムとして大きなシェアを持つ製品を扱うので、顧客のビジネスパートナーとしての立場を通じて、国内有数の大手企業から突出した特殊技術を持つ企業まで、様々な業務知識の習得や経験を積むことが可能です。 更に、構築対象システムは自社パッケージ製品なので、自ら定義した要件を汎用製品にフィードバックすることができます。 【担当するソリューション(製品)】 下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)を担当いただきます。 エレクトロニクス設計ソリューション ・システムレベル構想設計環境(System Planner) ・システムレベル回路設計環境(Design Gateway) ・システムレベル マルチボード設計環境(Design Force) ・製造設計 / 製造性検証環境(DFM Center) モノづくりインフラソリューション ・電気設計・製造支援プラットフォーム(DS-CR、DS-E3) ・小規模部門向け電気設計PDM(DS-2 Expresso) 工場の電子化ソリューション ・製造情報の電子化(DigitalShopFloor) アフターサービスソリューション(FieldService)

配属部署

事業本部 SE統括部 第一SE部、第二SE部 技術本部 PLM開発部

概要

世界のエレクトロニクスものづくりを40年以上にわたり支援。現在はEDA(エレクトロニクス設計分野)、PLM(製品ライフサイクルマネジメント分野)、エレメカ(エレクトロニクス・メカニカル協調設計分野)、と広範囲にわたる技術を保有。民生電子機器から自動車、各種産業機器、航空宇宙まで、エレクトロニクスをキーテクノロジーとする分野で、トータルソリューションプロバイダーとして圧倒的な存在感を示しています。 今回募集の業務内容は、自社開発した以下CAD、PLMシステムの提案、導入支援活動です。 【構想から実装まで、システム視点での設計/検証を実現するプラットフォーム】 CR-8000は、図研が提案するエレクトロニクス設計プラットフォームです。 近年、複雑化・高度化するエレクトロニクス製品開発においては、LSIやパッケージ、複数の基板など製品・モジュールを構成する複数のオブジェクトを個別にではなく、システム全体として解析検証し最適設計を進める必要性が増していますが、CR-8000ではまさに、構想段階から回路・基板~詳細実装までの全プロセスを通じた設計・検証が可能です。 【エレクトロニクス製品開発の特性にフォーカスしたPLM】 DS-2は電子部品情報・回路図・基板図などの情報を動的に連携させて管理します。このDS-2ならではの特徴によりエレクトロニクス製品開発において頻発する部品変更・設計変更にも設計・調達・製造など関係各部門が確実・迅速に対応することできます。また、バリエーション設計、過去設計資産を活用した流用設計、継続的なVE(Value Engineering)設計などを効率的に実現することによる製品競争力向上を通してさらなる収益性向上に貢献します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※以下の勤務地の中から希望していただきます。 1、本社・中央研究所 (横浜市都筑区)  横浜市都筑区荏田東2-25-1 2、センター南ビル(横浜市都筑区)  横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 3、名古屋支社(名古屋市中区)  名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング6階 4、関西支社(大阪市北区)  大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル9階 【勤務地変更の範囲】会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 1、本社・中央研究所 (横浜市都筑区) ・横浜市営地下鉄(ブルーライン)「センター南」駅より徒歩約15分 ・横浜市営地下鉄(グリーンライン)「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩約10分 2、センター南ビル(横浜市都筑区) ・横浜市営地下鉄(ブルーライン/グリーンライン)「センター南」駅より徒歩約5分 3、名古屋支社(名古屋市中区) ・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅4番出口から徒歩3分 4、関西支社(大阪市北区) ・JR大阪駅(桜橋口)から徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、退職金制度、検診制度、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、契約保養所、慶弔・災害見舞金制度、報奨金制度(情報処理技術者試験、TOEICスコア) 本社・中央研究所のみ:社員食堂、マイカー通勤制度 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 通勤交通費(普通運賃)全額支給 家族(支給条件あり)・住宅・営業・時間外手当支給 【通勤交通費有無】 有り 【定年】 60歳(定年後65歳までの再雇用制度あり) 【育児休業取得】 育児休業からの復帰率100%

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(9連休) 年末年始(7~9連休)、有給・特別休暇、年間休日128日

【社風】

ベンチャーという言葉すらない40年程前に数人のメンバーにより設立された当社には、今も脈々と進取でアクティブな社風が息づいています。能力と意欲のある人には、責任ある仕事を任せる風土の中、社員は、自らを高めるため研鑽に励んでいます。また、中途社員の方も多く、非常に溶け込みやすい雰囲気です。

【ビジネスの今後、将来性、ビジョン】

国内の製造業において図研は確固たる地位を築いており、安定したビジネスを継続しています。 景気回復に伴い、電気製品や自動車関係製造業のITに対する投資も活性化していますので、これまで以上のシステム導入案件の増加を見込んでいます。

【育児休業の取得促進】

※中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。 ・年間休日128日+有休取得義務5日 ・平均有休消化率:75.9% ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで) ・産後パパ育休取得促進

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