株式会社図研 - The Partner for Success
製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売や、コンサルティングサービスなど ■クライアントサービス ■ITソリューション ■回路設計ソリューション ■基板設計ソリューション
【業務内容】 図研のお客様、弊社事業所をグローバルにサポートするためのWebシステムを開発します。 技術革新が目覚ましいWebシステムにおいて、常に新しいソリューションを取り入れながら、グローバルに点在する拠点からの要求をキャッチアップし開発・提案していきます。 海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもありえます。 システム利用部門へのヒアリング、要件定義・設計・プログラミング・運用サポートを行い、業務プロセスの改善や作業効率の向上を図ります。 【担当するソリューション(製品)】 ■グローバルシステム ・顧客サポートサイト、コールセンター/障害管理システム(Zuken Global Support) ・顧客ライセンス発行・管理システム(ZEBLA) ・海外顧客向け新CAD製品専用ポータルサイト ■国内向けシステム ・社内技術系情報統合サイト(webmets) ・工数管理システム、メールニュース配信システム、営業支援システム等 上記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。 システムの企画から開発・運用まで全てに関わることができ、多くの経験を積むことができます。 ※スキル・経験・希望等に応じ、担当業務をお任せしますが、ゆくゆくは開発のスペシャリスト、または開発チームのリーダをお任せしたいと考えております。 【業務の流れ】 開発チーム(数名)の中でWebシステムの開発に携わります。 システム利用部門へのヒアリング、要件定義・設計・プログラミング・運用サポートを行い、業務プロセスの改善や作業効率の向上を図ります。
募集背景
弊社の顧客、社内事業所をグローバルにサポートするためのWebシステムを開発します。 既存システムの開発・保守と併せ、現在進捗中の新システムの開発、グローバル展開は必須となっています。 顧客ライセンス発行・管理システムの開発および海外顧客向けCAD製品専用ポータルサイトの開発のため、海外事業所との仕様調整・運用ヒアリングを進めています。 また、既存システムのミドルウェアバージョンアップ、新フレームワークの調査・導入も検討しています。ITシステムの導入・拡充は、顧客からの要求に答え、社内の業務を最適化させるために必須であり、新システムの開発、既存システムへの機能拡充が常に期待されています。
配属部署
技術本部 CS部 グローバルITセクション
概要
世界のエレクトロニクスものづくりを40年以上にわたって支援。現在はEDA(エレクトロニクス設計分野)、PLM(製品ライフサイクルマネジメント分野)、エレメカ(エレクトロニクス・メカニカル協調設計分野)と広範囲にわたる技術を保有。民生電子機器から自動車、各種産業機器、航空宇宙まで、エレクトロニクスをキーテクノロジーとする分野で、トータルソリューションプロバイダーとして圧倒的な存在感を示しています。最先端のエレクトロニクス業界の中で、長きに渡り確固たる地位を築いている上場会社で、自社で使用するWeb系システムの開発を上流から下流まで幅広く経験することができます。 若手にもどんどん重要な仕事を任せていく風土がある、働きやすい環境も整えられている会社です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社・中央研究所(横浜市都筑区) 横浜市都筑区荏田東2-25-1 【アクセス】 本社・中央研究所(横浜市都筑区) ・横浜市営地下鉄(ブルーライン/グリーンライン)「センター南」駅より徒歩約15分 ・横浜市営地下鉄(グリーンライン)「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩約10分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、退職金制度、検診制度、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、契約保養所、慶弔・災害見舞金制度、報奨金制度(情報処理技術者試験、TOEICスコア) 本社・中央研究所のみ:社員食堂、マイカー通勤制度 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 通勤交通費(普通運賃)全額支給 家族(支給条件あり)・住宅・営業・時間外手当支給 【通勤交通費有無】 有り 【定年】 60歳(定年後65歳までの再雇用制度あり) 【育児休業取得】 育児休業からの復帰率100%
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(9連休) 年末年始(7~9連休)、有給・特別休暇、年間休日128日
【ビジネスの今後、将来性、ビジョン】
当社のビジネス領域のEDA市場は、成長を続けており、CAD/PLMパッケージビジネスを中心に国内/海外ともにユーザとのビジネスを拡大してきています。
【社風】
ベンチャーという言葉すらない40年以上前に数人のメンバーにより設立された当社には、今も脈々と進取でアクティブな社風が息づいています。能力と意欲のある人には、責任ある仕事を任せる風土の中、社員は、自らを高めるため研鑽に励んでいます。また、中途社員の方も多く、非常に溶け込みやすい雰囲気です。
【育児休業の取得促進】
※中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。 ・年間休日128日+有休取得義務5日 ・平均有休消化率:65.3% ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで) ・産後パパ育休取得促進
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